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[单选题]

“发展企业文化,建立服务品牌。倡导爱岗敬业精神,树立团队合作意识,充分调动企业员工积极性,开创奋发向上的比、学、赶、帮新局面”是《全国汽车维修行业行为规范公约》中“()”的具体要求C

A.诚信为本,公平竞争

B.自我管理,自我发展

C.弘扬职业道德,建设精神文明

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第1题

“发展企业文化,建立服务品牌。倡导爱岗敬业精神,树立团队合作意识,充分调动企业员工积极性,开创奋发向上的比、学、赶、帮新局面”是《全国汽车维修行业行为规范公约》中()的具体要求

A.诚信为本,公平竞争

B.自我管理,自我发展

C.弘扬职业道德,建设精神文明

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第2题

‎体育企业人本管理核心就是确定人在管理过程中的主导地位,强调把人视为体育企业管理的核心和重要资源,充分调动和发挥员工的积极性和创造性,从而实现企业的目标。()‏
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第3题

创业课程目标在于培养学生的什么素质()。

A.提升创业实务和实践能力

B.理解并遵守职业道德规范

C.多学科背景下的团队合作

D.树立问题导向意识

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第4题

VIS是一种具体化、视觉化的符号识别传达方式,它将企业理念、企业文化、服务内容、企业规则等抽象信息,以视觉传播的手段,通过标准化、规范化的形式语言和系统化的视觉符号传达给社会大众,具有树立企业形象、体现企业精神、延伸品牌形象、提高企业和品牌竞争力的作用()
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第5题

现代创新者积极的创新情感可以极大地激发自身的创新意识和创新敏锐性,充分调动自己投身于创新活动的积极性。()
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第6题

70年代以来,广告主题理论和实践发展进入了以()为主的阶段。
70年代以来,广告主题理论和实践发展进入了以()为主的阶段。

A.宣传商品特点和优点

B.树立品牌

C.广告定位

D.弘扬企业文化

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第7题

基于顾客至上的原则,物流企业必须树立以顾客需求为导向的服务意识。()
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第8题

团队协作能力就是有团队合作意识,能与他人分工合作、共同承担责任,有补台意识,能互相信任协作。()
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第9题

学习探讨企业文化的初级目标主要包括;

A.利用它为通过面试服务

B.利用它为谋求发展服务

C.引导企业文化。

D.个人与所影响的企业在价值观、情感、态度乃至整体形象方面都达到较高水平。

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第10题

下面对企业文化的理解正确的是()

A.企业文化只是企业的发展过程中的一个副产品,对企业的发展无重大影响

B.企业文化是整个企业的灵魂,无法改变

C.企业文化在一段时间内是稳定的,它影响着企业中的每个人

D.企业文化无需通过管理者间营造

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第11题

《渥太华宣言》中健康促进的策略包括()

A.倡导

B.赋权

C.协调

D.发展

E.合作

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