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根据集团公司职工处分规定,在生产管理工作中,有下列行为()之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分
A.违规决定重大事项、安排重大项目
B.不按照技术标准、质量要求进行生产
C.违反计量、检验、分析等管理规定,弄虚作假,伪造数据
D.违反工艺纪律、操作纪律,造成经济损失
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A.违规决定重大事项、安排重大项目
B.不按照技术标准、质量要求进行生产
C.违反计量、检验、分析等管理规定,弄虚作假,伪造数据
D.违反工艺纪律、操作纪律,造成经济损失
第1题
A.使用小金库款项新建、改建、扩建、装修办公楼或者培训中心等的,对有关责任人员,给予警告处分;情节较重的,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分
B.使用小金库款项提高福利补贴标准或者扩大福利补贴范围、滥发奖金实物或者有类似支出行为的,对有关责任人员,给予警告处分;情节较重的,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分
C.使用小金库款项报销应由个人负担的费用的,对有关责任人员,给予警告处分,情节较重的给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分
D.以单位名义将小金库财物集体私分给单位职工的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分
第3题
第4题
第6题
A.对党员的申辩、辩护、作证等进行压制,造成不良后果的
B.有其他侵犯党员权利行为,造成不良后果的
C.对批评、检举、控告进行阻挠、压制,或者将批评、检举、控告材料私自扣压、销毁,或者故意将其泄露给他人的
D.压制党员申诉,造成不良后果的,或者不按照有关规定处理党员申诉的
第7题
第8题
A.①②③④
B.②③④
C.①②④
D.③④
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