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[主观题]

养老公积金享受的最低职级为()

A.客户经理

B.业务主任

C.组经理

D.高级组经理

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第1题

有哪些职级的维持考核期为自然季度()

A.客户经理

B.业务主任

C.组经理

D.高级组经理

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第2题

组经理A直接育成组经理B,B在2017年4月1日晋升组经理,7月1日降级业务主任,2018年7月1日再次晋升组经理,则以下说法正确的是()

A.在2017年4月—6月享受B第一代第一年的组育成利益

B.在2018年7月—2019年3月享受第一代第二年的组育成利益

C.在2018年7月—2019年3月享受第二代第二年的组育成利益

D.2017年7月-2018年6月A不享受B的组育成奖

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第3题

客户经理A于2018年6月入司,8月晋升业务主任,9月晋升组经理,A享受晋升奖累计多少()

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.4000元

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第4题

业务主任A推荐新人B,下列关于他们的说法正确的是()

A.在某季度考核中,A降级为考降业务主任,B晋升业务主任,A与B的推荐关系脱落

B.在某季度考核中,A维持业务主任职级,B从业务主任晋升为业务经理,A与B推荐关系脱落

C.经过发展,在某季度考核中,A职级维持业务主任,B考核晋升为组经理,A与B推荐关系脱落

D.两年后,A与B同时晋升为组经理,但是某季度的组经理考核中,A没能维持,被降级为业务主任,他们的推荐关系维持

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第5题

客户经理A在2019年1月二次入司,于2019年一季度晋升为组经理,2019年二季度维持考核降级为业务主任,在2019年三季度重新晋升为组经理,请问可以获取多少晋升组经理奖()

A.0

B.1000

C.2000

D.3000

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第6题

以下哪些考核期不是按月度滚动考核()

A.客户经理维持考核

B.晋升业务主任

C.业务主任维持

D.晋升组经理

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第7题

客户经理A在首个季度内晋升为组经理,可以获取哪些晋升奖励()

A.晋升主任奖

B.晋升组经理奖

C.晋升区域总奖

D.晋升总监奖

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第8题

网点解款人员职责均可由哪些岗位承担()

A.营销主管

B.客户经理

C.产品销售经理

D.高级柜员

E.柜员

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第9题

总公司销售主管训练岗应关注的指标有()

A.业务主任组养培训覆盖率

B.组养参训学员晋组率

C.组经理晋级培训覆盖率

D.组经理晋级培训合格率

E.组经理在研培训覆盖率

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第10题

大堂经理实行等级管理,原则上可划分为()三个等级

A.助理大堂经理

B.初级大堂经理

C.大堂经理

D.高级大堂经理

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第11题

个人业务顾问需要在必要时担当(),并具备大厅管理、引导分流、处理客户投诉、等候区管理等能力

A.客户经理

B.第一大堂经理

C.第二大堂经理

D.网点经理

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