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[单选题]

根据《市政环卫配置标准模型》中所描述的车辆配置标准,每一班次按8h标准工时制计算,其中每班次有效工时按()计

A.5.5h

B.6h

C.6.5h

D.7h

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第1题

月度计薪工时如何计算()

A.下班打卡时间-上班打卡时间

B.下班打卡时间-上班打卡时间-用餐工时

C.实际班次时间-用餐工时

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第2题

下列哪一项不属于我国的工时制?

A.标准工时制

B.特别工时制

C.不定时工时制

D.综合计算工时制

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第3题

市政道路人员配置情况:路段公共设施、环卫设施等城市家具较多路段,按配置标准乘以系数()

A.0.8-0.6

B.0.85-0.8

C.0.9-0.8

D.0.9-0

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第4题

根据我国劳动法的规定,下列哪一项不属于我国目前的工时制度?()

A、标准工时制

B、综合计算工时制

C、非全日制工时制

D、不定时工时制

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第5题

以下有关标准工时的描述,错误的是______

A.标准工时可以用于人力需求评估

B.标准工时=观测时间+修正时间+宽放时间

C.标准工时=观测时间*评比系数*(1+宽放率)

D.标准工时=正常时间*评比系数*(1+宽放率)

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第6题

下列成本差异计算式子中,不正确的是()

A.材料数量差异=(实际材料用量-实际产量×单位标准用量)×标准价格

B.直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率

C.变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用标准分配率

D.固定制造费用效率差异=(实际工时-预算产量标准工时)×固定制造费用标准分配率

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第7题

以下有关标准工时的描述,正确的是______

A.标准工时是以保障品质为前提的

B.标准工时就是最快的人操作所需要的时间

C.标准工时是领导要求达成一定产量所需要的时间

D.标准工时是IE人员操作所必须能达到的时间

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第8题

根据市政环卫人员配置标准模型,人员定岗定编原则中主管人员编制建议为()

A.1名主管的管理幅度不大于8名领班

B.1名主管的管理幅度不大于10名领班

C.1名主管的管理幅度不大于12名领班

D.1名主管的管理幅度不大于15名领班

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第9题

制造费用分配按()标准进行分配。

A.原材料的使用数量

B.生产工人工资比例

C.生产工人工时比例

D.机器工时比例

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第10题

下列关于邮件运量的折合袋说法正确的有()

A.折合袋为自然袋折合标准袋的一种折算结果

B.折合袋的目的是用以折算各类散件的重量

C.折合袋的目的是为了便于掌握运邮车班次的转运吨位数

D.每一折合袋按50kg计算

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第11题

客人就餐消费标准的确定有三种方法:每席销售、人均消费,按每席10人的人均价格设计和宴会包售价,按客人的消费总额来计算。()
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