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[单选题]

关于“积分制”的加减分内容,以下说法不正确的是()

A.标段的月度集团巡检分低于区域巡检分的,根据分差的大小,对城市公司项目管理部、项目部管理人员不仅有经济处罚,而且最多可扣减积分2分

B.集团或区域巡检时标段触碰工程质量红线或精装八条的,扣项目相关管理人员1分

C.集团标杆每通过一个节点,标段相关管理人员加1分;集团第三方巡检成绩排名集团前10名的,标段相关管理人员加1分;集团第三方巡检成绩排名集团前5名的,标段相关管理人员加2分

D.应用铝模达到免抹灰效果、钢支撑达到薄抹灰效果的,项目相关管理人员加1分;钢支撑达到免抹灰效果的,项目相关管理人员加2分

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第1题

企业市场行为评价采取计算()

A.动态平均分制

B.加减累积分制

C.加权平均分制

D.算术平均分制

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第2题

关于FIM评定内容不正确的是A、内容包括6项B、运动性ADL12项C、5项认知性ADLD、采用7分制E、总积分最高

关于FIM评定内容不正确的是

A、内容包括6项

B、运动性ADL12项

C、5项认知性ADL

D、采用7分制

E、总积分最高为126分

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第3题

关于积分制,以下说法正确的是()

A.只要保证不被扣分,月底就不会被扣绩效奖金

B.积分是一种取之不尽、用之不竭的激励资源

C.积分制影响企业原有的考核机制

D.员工每月最高能拿到300元绩效奖金

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第4题

公司范围内实行积分制管理,小迈认为积分无用,消极怠慢参加关于积分制的活动并认为分低分高无关痛痒()
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第5题

关于积分的说法,以下哪项不正确()

A.完成代驾服务,可以获得积分

B.参与平台制定活动,可以获得积分

C.积分只可以用来抽奖

D.积分有有效期,到期就无法使用

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第6题

下列关于积分制说法正确的是()

A.员工积分每年度清零

B.积分制仅用于员工个人考核

C.员工发现问题可获得积分60分

D.级项目的最高奖励积分2000分

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第7题

关于积分无法兑换或被冻结的原因,以下说法不正确的是()

A.客户入网时间不足6个月则不能兑换积分

B.当月新增/消费产生积分超过50000分,则不能兑换

C.欠费冻结积分则不能参加积分兑换

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第8题

(会员)以下关于有数会员说法不正确的是()

A.能积分

B.能储值

C.能进行电子存零

D.以上都不对

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第9题

经纪人的级别是根据积分来确定的,积分包括以下哪些内容()

A.基础分

B.成长积分

C.升级奖励积分

D.信用分

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第10题

星分体系包括哪两种制度()

A.星分制、师徒制

B.积分制、师徒制

C.师徒制、积分制

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第11题

县代表小张的团队中新入职一名导购员小王,小王对积分制了解不清楚,以下关于积分制的说法哪些是正确的()

A.所有在售产品都有积分

B.每月积分系数当月月初就预先公布

C.每月积分系数到下个月初公布

D.同一产品的积分始终保持不变

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