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[单选题]

代维单位在代维工作过程中未遵照安全生产条例规范操作,发生安全生产事故的每次扣()分

A.5

B.10

C.15

D.20

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第1题

各省公司应以()等形式明确与代维公司的安全生产职责

A.安全管理制度

B.安全生产协议

C.安全生产责任书

D.安全生产承诺书

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第2题

代维人员因违反有关操作维护规范造成重大安全事故(人员伤亡、设备损坏、重大网络故障),或代维公司()考核得分不满60分,移动公司有权立即终止代维工作并解除代维协议

A.连续两个月

B.连续三个月

C.连续四个月

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第3题

代维单位在合同期一年内任一专业累计有3个月考核不合格的。省公司应要求代维单位立即落实整改,整改期间代维费按()折计算

A.6

B.7

C.8

D.9

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第4题

代维公司应建立安全生产、()、技术培训、质量自查和绩效考核等管理制度

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第5题

对代维人员因违反有关操作维护规范造成重大安全事故及其他重大影响正常考核事件的代维公司,移动公司可进行加倍考核或暂停其正常代维工作,并要求落实整改,如()内整改达不到要求的,移动公司可中止合约

A.30天

B.90天

C.15天

D.60天

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第6题

代维人员发现自已不熟悉的设备时,应()以免发生不测

A.咨询设备厂家人员

B.积极请示代维管理人员

C.自行动手操作

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第7题

由于代维公司配备的代维资源不符合要求而延期签定协议的,在未签协议期内的基本代维费仅为正常基本代维费的()

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第8题

下面符合月度代维绩效红黄牌警示机制的有()

A.代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分,或单月度低于75分时,应给予代维公司黄牌警示

B.代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于75分,或单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示

C.黄牌警示后,由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析

D.红牌警示后,由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析

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第9题

原代维单位未按照最终交接时间完成交接工作的,扣减“代维交接工作保证金”的()%

A.15

B.20

C.25

D.30

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第10题

空调基本代维费未包括代维所需的车辆、仪表和工具的使用费用()
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第11题

()对所雇佣车辆的安全负责

A.代维方

B.雇主

C.司机本人

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