更多“受到降级(降职)、撤职处分的职工不得安排疗养。()”相关的问题
第1题
一个疗养周期内,职工最多参加一次常规类疗养活动,荣誉类疗养按照获得荣誉的时间进行安排,不受疗养周期的限制。()
点击查看答案
第2题
公司制度规定,职工疗养天数为10天,职工疗养天数不占年休假天数。()
点击查看答案
第3题
受到降级降职处理的责任人,()内不得担任与原任职务相当的管理职务。
点击查看答案
第4题
公司制度规定的职工疗养周期为3年。()
点击查看答案
第5题
在职工疗养实施中,可充分借助旅行社的专业力量,拓展合作,采取委托旅行社或与旅行社合作的方式开展职工疗养。()
点击查看答案
第6题
职工同时满足常规类和荣誉类疗养条件的,疗养费标准按就高原则确定。()
点击查看答案
第7题
在对员工违规行为处分的解除中,解除降级、撤职处分,被视为恢复原职级、职务
点击查看答案
第8题
公司制度规定,职工疗养天数不含双休日和法定节假日。()
点击查看答案
第9题
国有企业未按规定进行资产评估,造成严重后果的,要对厂长(经理)给予经济处罚,免除其职务,或者给予降职、撤职处分()
点击查看答案
第10题
已参加各级单位组织的各类疗养活动的职工,不影响当年年休假。()
点击查看答案