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[主观题]
福利对组织的重要作用主要体现在()。
A.税收减免
B.吸引和保留人才
C.传递企业文化
D.传递企业的文化和价值观
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A.税收减免
B.吸引和保留人才
C.传递企业文化
D.传递企业的文化和价值观
第6题
A.教育的基本功能发生了改变
B.教育具有选择、传递文化的功能
C.教育是文化创新的根本动力
D.教育是文化传播的主要途径
第8题
A、组织文化在本质上属于“软文化”范畴,是组织自我意识所构成的文化体系。
B、组织文化的核心是组织价值观
C、组织文化的中心是以人为主体的人本文化
D、组织文化的管理方式是以柔性管理为主
E、组织文化的重要任务是增强集体凝聚力
第9题
A.外人看企业文化和企业家做企业文化的程序是相反的
B.建设企业文化的顺序是从内往外
C.外界对企业的最初关注是企业的形象文化
D.企业文化的建设应当以规章制度为起点
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