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[单选题]

员工工资实行月薪制,每月()固定发放工资,逢节假日则顺延或提前发放

A.15号

B.20号

C.25号

D.18号

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第1题

员工工资为月薪制,每月的10-15号发放上月的工资()
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第2题

员工工资实行月薪制。正常情况下,每月()日支付本月工资

A.10

B.14

C.15

D.20

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第3题

员工工资实行月薪制,每月()日支付本月工资,如遇节假日则顺延

A.8

B.9

C.10

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第4题

劳务人员实行月薪制。每月()发放上月工资(遇节假日提前或顺延)

A.8日

B.10日

C.12日

D.15日

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第5题

公司实行月薪制,每月()分两次发放上月工资

A.1日-5日

B.12日-15日

C.18日-21日

D.25日-28日

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第6题

员工实行月薪制。每月的__ 日发放上月工资,如遇节假日则顺延()

A.10

B.15

C.20

D.8

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第7题

员工工资实行下发薪制,每月()号发放上月工资,遇节假日顺延(如遇春节则提前发放)

A.5

B.10

C.15

D.20

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第8题

员工工资实行月薪制,每月()日支付上月1-31日工资,以人民币及银行卡结合的方式支付,若遇支薪日为休假日时,则另行调整,离职员工工资原则上按以上支付方式支付

A.五

B.十三

C.十五

D.二十

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第9题

员工工资计算实行月薪制,当月工资于次月20日支付至工资卡,若遇节假日顺延。.旷工1日扣发3倍岗位薪资(或本人当月日平均薪资),超过半日不足1日的按1日计算()
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第10题

员工实行月薪制,每月15日前支付上月工资()
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