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[主观题]

人力资源相对于其他资源的特殊优越性在于()。

A.想象

B.判断

C.协调

D.整合

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第1题

管理包括对()的组织与协调。
A、人力资源

B、物质资源

C、风力资源

D、组织资源

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第2题

‎使用网络计划的好处在于()。‏
‎使用网络计划的好处在于()。‏

A.协调资源冲突

B.展示了活动间的相互关系

C.避免忽略需要的活动

D.看到并行路径

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第3题

工作范围常常采用清单的方式来表达,主要包括()。

A.财务资源

B.活动范围

C.人才资源

D.人力资源

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第4题

下列属于卫生应急原则的有()。
下列属于卫生应急原则的有()。

A、统一领导,分级负责

B、属地管理,明确职责

C、依靠科学,依法规范

D、反应及时,措施果断

E、整合资源,信息共享

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第5题

文化的整合功能包括()

A.价值整合

B.规范整合

C.结构整合

D.导向功能

E.反功能

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第6题

形成节约资源和保护环境的(),推进环境保护与经济发展的协调融合

A.空间结构

B.产业结构

C.生产方式

D.生活方式

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第7题

资产主要包括各种()

A.收益

B.资源

C.财产

D.债权

E.其他权利

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第8题

特殊货物通常分()

A.危险货物

B.冷藏货物

C.活的动植物

D.长大等重物

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第9题

创业资源的获取途径包括和()

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第10题

人力资源需求预测主要采取的定性方法有哪些?()

A.德尔菲法

B.经验判断法

C.趋势预测法

D.回归分析法

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