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[多选题]
乙方工资按月薪制付酬,每月工资核算根据以下文件规定执行()
A.薪资管理制度
B.绩效管理制度
C.OA公布的每月绩效考核数据(含计件员工)
D.OA公布的每月绩效考核数据(不含计件员工)
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A.薪资管理制度
B.绩效管理制度
C.OA公布的每月绩效考核数据(含计件员工)
D.OA公布的每月绩效考核数据(不含计件员工)
第1题
A.每月满勤的计件员工保底根据OA公示的各城市保底工资进行核算
B.未满勤的计件员工按照保底2200元/当月天数*【上班天数+月假天数】来折算
C.月薪制员工按照当月实际上班天数核算当月工资
第2题
第4题
A.月薪制;基础工资、绩效工资及其他工资
B.月薪制;基础工资、岗位工资及绩效工资
C.日薪制;基础工资、绩效工资及其他工资
D.日薪制;基础工资、岗位工资及绩效工资
第6题
A.2200
B.3000
C.3200
第8题
A.所有员工(含管理层)休假来定岗时,工资不封顶
B.所有员工(含管理层)休假,持有相应证书的员工定岗
C.月薪制员工的定岗薪资核算方法:顶岗天数*(月薪制工资-4天月假工资)/(当月自然天数-4)
D.月薪制员工休假,不用持有相应岗位证书的人员顶岗
第10题
A.计件工资+岗位工资+加班费+级别工资
B.计件工资+假期工资+工龄工资+兼职工资
C.计件工资+级别工资+协助工资+加班费
D.根据岗位不同全部实行月薪制
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