题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动规章制度指由用人单位依法制定的规范相关劳动关系的建立、运行的内部规则
B.劳动规章制度要具有法律效力的条件之一是要向劳动者公示
C.在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
D.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定保密
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第1题
A.劳动规章制度是用人单位的规章制度
B.劳动规章制度以用人单位为制定主体
C.劳动规章制度只在本单位范围内适用
D.劳动规章制度只约束劳动者
第2题
A．国有企业的劳动规章制度应当经职工代表大会讨论通过
B．劳动规章制度应当经过民主程序制定
C．劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
D．劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
E．用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示，或者告知劳动者
第3题
关于劳动规章制度的说法，下列正确的是()。
A法律法规是用人单位制定劳动规章制度的依据
B劳动规章制度是法律法规内容上的延伸和具体化
C如果劳动规章制度违法, 劳动者可以要求用人单位承担民事责任
D劳动规章制度的内容，不得违反法律法规的强制性规定
第4题
A.用人单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度或重大 事项时，无需与工会或者职工代表平等协商确定
B.通过民主程序制定的规章制度，不违 反国家法律、行政法规及政策规定， 并已向劳动者公示的，可以作为人民 法院审理劳动争议案件的依据
第5题
下列关于劳动规章制度的说法，正确的是（）。
A.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者
B.用人单位必须单独制定休息休假制度
C.用人单位可以不建立劳动规章制度
D.工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见
第6题
A.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者
B.用人单位必须单独制定休息休假制度
C.用人单位可以不建立劳动规章制度
D.工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见
第7题
下列关于劳动规章制度的说法，正确的是（）。
A.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者
B.用人单位必须单独制定休息休假制度
C.用人单位可以不建立劳动规章制度
D.工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见
第8题
A.劳动规章制度制定主体是用人单位
B.劳动规章制度的修改一般由企业部门来完成
C.劳动规章制度对外发布时必须以用人单位的名义
D.劳动规章制度的制定主体可以不是用人单位
第9题
A.工会或者职工认为规章制度内容不适当的，用人单位也可以实施
B.用人单位应直接制定.修改规章制度，无需履行民主程序
C.用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度
D.直接涉及劳动者切身利益的规章制度用人单位无需公示直接实施
第10题
关于劳动关系三方协商机制，下列说法正确的是：()
A集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项,通过平等协商签订的书面协议。
B三方协商机制每半年至少举行一次。
C协商的要求可以根据情况必要时以口头形式提出。
D用人单位规章制度与集体合同不一致的，按照用人单位规章制度执行。
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