经验丰富的企业培训师，没有必要设计和运用教案。（ ）

A.询问；

B.启发；

C.鞭策；

D.鼓励。

A. 询问；

B. B.启发；

C. C.鞭策；

D. D.鼓励。

A.积极性；

B.主动性；

C.灵活性；

D.系统性。

A. 积极性；

B. B.主动性；

C. C.灵活性；

D. D.系统性。

B．在培训前培训师要关注我（I）、他们（They）、内容（Contents）、效果（effect）

C．成人学习的特点如下：成人必须想学才能学、成人只学自认为需要学的东西，学习目的明确、成人喜欢在解决问题过程中学习、成人生活经验丰富，喜欢运用过去的经验、成人在非正式的环境中学习最有成效、成人记忆力差、理解力强

D．在培训之前，培训师并不需要通过调研、访谈等方式了解受训者的学习偏好、学习诉求、工作中遇到的问题，只需专心设置

A．错误

B．正确

A.企业培训师的语言运用情况

B.企业培训师的学习能力

C.企业培训师的课堂组织能力

D.企业培训师的操作能力

E.企业培训师的应变能力

A.企业培训师的语言运用情况

B.企业培训师的学习能力

C.企业培训师的课堂组织能力

D.企业培训师的操作能力

E.企业培训师的应变能力

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。