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[判断题]

在劳动力供给不变时,劳动力需求增加,必须相应地增加劳动力工资,劳动力市场才达到新的均衡。()

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第1题

在劳动力需求不变时,要实现充分就业,劳动力供给和工资应是正方向变化。()
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第2题

关于人力资源市场运行机制,下列说法错误的是()。

A.当劳动力市场的供给超过需求时,工资会下降

B.当劳动力市场供给小于需求时,会引起劳动力向外流出

C.当劳动力流入时,会引起竞争的加剧,导致供过于求

D.当工资下降时,会引起劳动力流出,竞争减缓

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第3题

工薪税征收,使雇主工资成本上升,从而劳动力需求增加。()
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第4题

下列选项中,劳动力市场的基本要素包括()。

A.劳动力价格

B.劳动力需求

C.政府宏观调控

D.劳动力供给

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第5题

劳动力资源最优分配的前提条件是()

A.在完全竞争的市场,劳动力市场不均衡

B.在完全竞争的市场,劳动力市场实现均衡

C.在非完全竞争的市场,劳动力市场实现均衡

D.在长期竞争的市场,劳动力市场实现均衡

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第6题

下列对于劳动力市场含义的理解正确的是()。

A.劳动力市场受价值规律和竞争规律的作用

B.劳动力市场供求状况完全受劳动力价格调节

C.劳动力市场的唯一的双主体是供给方和需求方

D.劳动力市场的基本要素之一是劳动力价格

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第7题

经济增长取决于多种因素,其中比较重要主要的是经济的投入要素,包括劳动力供给、投资、技术进步等。因此,增加劳动供给一定能增加产出。()
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第8题

当企业的生产规模扩大时,所需劳动力增加150%,资本增加1倍,则该企业属于劳动密集型()
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第9题

劳动力需求的自身工资弹性越小,工会能够为工会会员争取到工资增长 的机会就越大()
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第10题

在税前工资率因征税而变动的情况下,劳动的供给和需求弹性越大,则对工资收入征收所得税后,劳动力的供给量将下降的幅度也越大。()
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