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[主观题]

当事人不服行政机关对平等主体之间民事争议所作的调解、裁决或者其他处理,以对方当事人为被告就原争议向人民法院起诉的,由人民法院作为()受理

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第1题

下列有关事业单位人事争议处理方法的表述,错误的是()

A.人事争议发生后,当事人可以协商解决

B.因仲裁具有终极性,当事人对仲裁裁决不服的,不可以向人民法院起诉

C.人事争议发生后,当事人不愿意协商的,可向主管部门申请调解

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第2题

甲与乙就承包的责任田的边界问题产生争执,甲将乙种植于争议地段的玉米抢摘走。两人所在地的乡人民政府就甲、乙之间的争议作出裁决,认为争议地段的承包权归乙,甲须于10日以内将所抢玉米返还。甲对乡政府这一裁决不服,欲通过诉讼的方式解决与乙的争议。甲能否就与乙的争议提起民事诉讼?原因何在()

A.可以。因民事诉讼是解决平等民事主体之间民事争议的

B.不可以。本案中甲应遵循先行政后民事的原则,先提起行政诉讼

C.可以。因为《民事诉讼法》没有类似于《行政诉讼法》中"受案范围"的限制,几乎所有的民事争议均可以通过民事诉讼解决

D.不可以。乡政府的裁决行为一经送达甲和乙,即发生了法律效力,甲只能承担该裁决行为的法律后果,不得再有异议

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第3题

劳动争议仲裁委员会做出仲裁裁决后,一方当事人在法定期限内既不起诉、又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()强制执行

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动行政部门

C.工会

D.人民法院

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第4题

下列哪些情况适用行政复议调解()

A、公民、法人或者其他组织对行政机关行使法律法规规定的自由裁量具体行政行为不服申请行政复议

B、当事人之间的行政赔偿纠纷

C、当事人之间的行政补偿纠纷

D、公民、法人或者其他组织对行政机关行使法律法规规定的羁束性具体行政行为不服申请行政复议

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第5题

下列哪一项不能列入卫生行政诉讼的受案范围()

A.卫生行政机关开除员工

B.卫生行政机关没收相对人财产

C.卫生行政机关拒绝发放卫生许可证

D.卫生行政机关逾期未对医疗争议做出处理

E.当事人对卫生行政机关做出的医疗事故处理决定不服

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第6题

劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,应当先行调解,对于调解不成的,应当()。

A.再次调解

B.及时解决

C.当庭裁决

D.延期裁决

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第7题

劳动争议仲裁受案的范围是指法律法规对劳动争议调解组织管辖哪些劳动争议案件所作的规定。()
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第8题

劳动争议仲裁委员会作出手同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按照()处理

A.非终局裁决

B.终局裁决

C.驳回起诉

D.不予受理

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第9题

以下争议可以申请行政复议的是()

A.认为行政机关侵犯合法经营自主权的

B.申请行政机关履行保护人身权利,行政机关没有履行的

C.对具体行政行为所依据的部分规定合法性产生争议的

D.不服行政机关对民事纠纷作出的调解

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第10题

依据《行政复议法》的规定,以下属于不可申请行政复议的是()

A.认为行政机关侵犯合法的经营自主权的

B.对建设行政主管部门吊销建筑公司资质证书不服的

C.对规划行政主管机关撤销《建设工程规划许可证》决定不服的

D.对建设行政主管部门就建设工程合同争议进行的调解结果不服的

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