题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

工作班制逐渐走向灵活化和多样化的评价（）

A．不利于劳动生产率的提高

B．弥补传统工时制的不足

C．有助于人力资源优化配置

D．有助于增加就业岗位

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第1题

流通加工在物流中的功能包括（)。

A.弥补生产加工的不足

B.提高加工设备利用率和劳动生产率

C.提高原材料利用率

D.方便配送

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第2题

下列哪一项不属于我国的工时制？

A.标准工时制

B.特别工时制

C.不定时工时制

D.综合计算工时制

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第3题

根据我国劳动法的规定，下列哪一项不属于我国目前的工时制度？（)

A、标准工时制

B、综合计算工时制

C、非全日制工时制

D、不定时工时制

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第4题

下列项目监理组织形式中，信息传递路线长，不利于互通信息的是（）组织形式

A.矩阵制

B.直线制

C.直线职能制

D.职能制

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第5题

为了提高人们对工作的满意程度，使劳动丰富多样，企业普遍采用工作再设计的措施。以下哪些是工作再设计的内容。（)

A.扩大工作范围

B.工作轮换

C.工会福利

D.终身雇佣制

E.弹性工时

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第6题

“两票三制”中的“三制”是指（）

A.交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制

B.设备运行制、设备检修制、设备定期试验轮换制

C.班前会制、班后会制、巡回检查制

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第7题

下列不属于班级授课制缺点的是（）

A.教学形式缺乏灵活性

B.不利于教师主导作用的发挥

C.不利于学生独立性和自主性的培养

D.不利于因材施教

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第8题

要实行不定时工时制、缩短工时制和综合工时制，都必须先经劳动行政部门审批（）

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

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第9题

‌在我国，法定财产制的效力优先于约定财产制。（)‌

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第10题

传统HR模式的弊端有（)。

A.远离业务职能，难以获取

B.按功能模块推广，强调管控

C.缺乏客制化解决方案，技能不足

D.以上都是

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