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[单选题]

客户经理晋升业务主任的条件是()① 最近一个考核期任职客户经理以上行销系列职级;② 个人月均FYC≥200元;③ 个人月均FYC≥400元;④ 同一营业组内所辖人力≥4人;⑤ 本人及本组内的增员月均合计FYC≥2000元

A.①②④⑤

B.①③④⑤

C.③④⑤

D.②④⑤

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第1题

以下哪些考核期不是按月度滚动考核()

A.客户经理维持考核

B.晋升业务主任

C.业务主任维持

D.晋升组经理

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第2题

客户经理A于2019年1月入职,于3月首月达成晋升业务主任标准,A可以获取多少晋升主任奖()

A.0

B.500

C.1000

D.1500

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第3题

客户经理A于2018年6月入司,8月晋升业务主任,9月晋升组经理,A享受晋升奖累计多少()

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.4000元

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第4题

考核期内,客户经理个人13个月继续率为86%,是否符合晋升业务主任的继续率要求()
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第5题

业务主任满足下列条件可晋升为组经理()

A.任业务主任及以上职级满 3 个月

B.个人最近 3 个月累计 FYC 达到 3Q

C.个人最近 1 个月综合持续率达到 85%

D.直接推荐可回归有效人力 2 人,拟组建团队有效人力 5 人

E.通过晋升组经理综合测评

F.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

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第6题

入司职级为客户经理的营销员,入司三个月内(含)按照基本法晋升业务组经理,获得晋升主任奖()、晋升组经理奖()

A.0、3000元

B.1000元、3000元

C.1000元、2000元

D.0、2000元

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第7题

见习客户经理以上职级的业务人员,自本次考核起始月至最近的考核时间,如果不足一个完整考核期的则不参与维持考核,可参与晋升考核。晋升考核标准按一个完整考核期个人及团队 FYC 业务总量标准考核的1.2倍()
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第8题

客户经理A在首个季度内晋升为组经理,可以获取哪些晋升奖励()

A.晋升主任奖

B.晋升组经理奖

C.晋升区域总奖

D.晋升总监奖

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第9题

考核期内,客户经理晋升业务主任的考核指标是()

A.个人达成有效人力

B.直增在职有效人力≥1人

C.个人13个月继续率≥85%

D.个人FYC≥3000元

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第10题

下列哪种情况,业务员职级将被解除代理合同C()

A.连续3个月不能晋升业务主任

B.连续6个月不能晋升业务主任

C.连续三个月FYC为零或连续6个月不能晋升业务主任

D.连续三个月FYC为零或连续9个月不能晋升业务主任

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第11题

客户经理艾北大2018年8月首次入司, 9月晋升业务主任,当月本人EFYC3000元,同时当月再新增2名客户经理,所增4人(均为直接增员)当月EFYC都是3000元,艾北大9月收入是()

A.6000

B.3000

C.7850

D.9170

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