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第1题
业务线的基础及提成工资统一每月的18号发放上个月薪资,遇节假日会顺延()
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第2题
业务线的基础及提成工资统一每月的18号发放上个月薪资,遇节假日会顺延()
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第3题
公司每月()发底薪,()发提成
A.9号 9号
B.9号 15号
C.15号 18号
D.18号 20号
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第4题
公司每月18号发非正常离职手续工资()
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第5题
对于完成付款审批流程的内外部付款事项,包括不限于供应商付款、费用报销、工资及提成发放等,付款时间统一固定为每月,逢节假日顺延。资源化原材料采购付款、行政事业收费、缴纳税款、银行借款还本付息等不受上述规定限制()
A.1日、10日、20日
B.1日、5日、15日
C.5日、10日、15日
D.5日、15日、25日
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第6题
公司每月15号发底薪,30号发提成。根据公司的工资发放制度,员工不可以申请提前预支工资()
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第7题
以下不属于固定成本的有()
A.当月给员工发的提成工资
B.当月销售的存货成本
C.家庭每月生活费
D.房贷
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第8题
家装分期业务账单日统一为每月18号,最后还款日为账单日后的第25天()
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第9题
关于扎头提成说法正确的是()
A.经手操作人员费用的50%作为奖金提成
B.财务在每月工资中进行发放
C.扎头的价格是由门店统一规定的
D.价格是由业务员谈好价格后交由操作员进行操作
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第10题
公司工资发放日规定,每月()日发放基础工资,提成工资于每月()日发放,离职员工工资于每月()日发放
A.15日.20日.20日
B.15日.20日.25日
C.15日.15日.20日
D.15日.25日.20日
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第11题
业务线管理层(高级经理及以上级别)购房实得业绩计算给管理层本人,业绩提成按照50%提成比例计算发放给对应购房管理层员工()
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