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[单选题]

()是企业价值观的最高表现形式

A.企业经营理念

B.企业精神

C.企业制度

D.企业文化

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第1题

关于企业精神和企业价值观及其之间的关系,说法不准确的是?()

A.企业精神是企业价值观的升华和提炼

B.企业精神是唯一的

C.企业价值观可以具有层次性

D.企业价值观是单一固定的

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第2题

企业在重组或横向兼并的过程中,企业文化的建设工作的做法不恰当的是?()

A.将原有企业的先进文化理念移植到新企业

B.子公司和母公司的企业精神一致

C.废除旧公司的企业精神

D.文化先行

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第3题

从企业文化的层次结构看,企业制度属()层次,它是精神文化的表现形式,是物质文化实现的保证

A.高

B.基本

C.中间

D.底

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第4题

企业的精神文化包含许多内容,以下不属于这些内容的是?()

A.企业广告

B.企业价值观

C.企业精神

D.企业愿景

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第5题

职工体育对企业生存、企业价值观、企业精神的形成必不可少()
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第6题

从企业全景图角度来看,以下哪项不是构成企业的核心要素()。

A.企业文化

B.企业战略

C.企业组织

D.企业制度

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第7题

企业文化包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神等,其中企业愿景是核心。()
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第8题

企业作风是企业文化的后向层,是呈观念形态的价值观、信仰及行为准则。它体现在企业经营哲学、宗旨、方针、目标等方面()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第9题

经营管理价值观是对经营管理好坏的总看法和总评价,也是企业经营管理工作的出发点。一般地,企业经营管理价值观主要有()。

A.股东权益最大化

B.企业价值——社会效益最优价值观

C.经营者权益最大化

D.企业价值最大化价值观

E.最大利润价值观

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第10题

企业文化是()

A.企业集体的价值观念

B.企业经营理念和行为的集中体现和代表

C.企业员工的个体行为

D.不可改变的

E.企业整体的行为倾向和偏好

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