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[单选题]

按劳分配之“劳”是指()

A.个别劳动

B.集体劳动

C.社会必要劳动

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第1题

集体劳权是以个别劳权为基础形成的,集体劳权又称劳动基本权。()
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第2题

集体劳动争议是指职工一方达到法定的集体争议的人数,争议的标的相同,并以集体选出的代表提出申述的劳动争议。()
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第3题

建立集体劳动关系的法律基础是()

A.人身自由

B.结社自由

C.劳动自由

D.行为自由

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第4题

马克思的劳动价值理论是按劳分配的理论依据。()
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第5题

个体劳动者的收入属于

A.劳动以外的生产要素所有者参与分配

B.知识产权类要素参与分配

C.劳动作为生产要素参与分配

D.按劳分配

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第6题

劳动者和用人单位需签订劳动合同不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式。()
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第7题

狭义劳动是指生产和生活中的劳动,广义劳动是指狭义劳动之外,还包括许多现代社会延伸出来的劳动,如脑力劳动、服务劳动。()
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第8题

以下关于集体合同的说法正确的是()

A.集体合同规定了企业的最低劳动标准

B.集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核

C.集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系

D.集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

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第9题

劳动关系双方合作的主要形式不包括()

A.集体谈判

B.协商

C.罢工

D.沟通

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第10题

下面对劳动力的理解不正确的是()。

A.劳动力是一种劳动能力

B.劳动力指有劳动能力,从事劳动的劳动者

C.统计意义上的劳动力指劳动适龄人口中有劳动能力并且愿意从事社会劳动的人

D.劳动力指存在于人体中的体力

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