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[单选题]

根据发电公司《安全生产奖惩实施细则》规定,对“进入生产或施工现场佩戴安全帽不规范,如反戴、不扣紧帽带等的”作如下考核()

A.100元/人次,重犯加倍

B.200元/人次,重犯加倍

C.300元/人次,重犯加倍

D.500元/人次,重犯加倍

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第1题

根据发电公司《安全生产奖惩实施细则》的规定,对发生事故、障碍和异常情况,不如实反映情况、不如实填写记录、隐瞒真相者,一经查出,扣罚当事人,性质严重者解除劳动合同的处分()

A.500元以上

B.1000元及以上

C.1500元以上

D.2000元以上

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第2题

根据公司《安全生产奖惩实施细则》的规定,下列事故类别中,如果发生,不需要打破全公司安全记录的是()

A.异常

B.二类障碍

C.一类障碍

D.一般及以上事故

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第3题

各部门可根据公司《安全生产考核奖惩办法》,结合实际情况,制定实施细则,若各部门在实施有关安全考核奖惩工作过程中,实施细则与公司《安全生产考核奖惩办法》有不符之处,应()

A.以公司《安全生产考核奖惩办法》为准

B.为节约运营成本,奖励按就低原则

C.视情况而定

D.处罚按就高不就低原则

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第4题

根据《能源公司电力安全生产奖惩管理规定》,安全生产奖惩坚持()相统一

A.责

B.劳

C.权

D.利

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第5题

根据公司《安全生产奖惩实施细则》的规定,厂区道路上无证驾驶特种车辆的,如叉车,处罚款()

A.100元/次

B.200元/次

C.300元/次

D.500元/次

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第6题

据公司《安全生产奖惩实施细则》(2019年版)规定,发生二类障碍的处罚,对主要责任者扣罚,对次要责任者扣罚1000元()

A.3500元

B.3000元

C.2000元

D.1000元

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第7题

根据公司《安全生产奖惩实施细则》规定,安全生产特殊贡献奖,凡对安全生产做出特殊贡献的个人、集体,应申报或由安监推荐。鼓励奖应于异常事件或违章行为发生的3个工作日内申报(可先口头申报)()

A.3天内

B.一周内

C.10日内

D.十五日内

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第8题

《国家电力投资集团江西电力有限公司安全生产奖惩实施细则》中规定,江西公司每年评选并表彰安全生产方面的先进单位和先进个人,设置安全生产先进单位和安全生产先进个人2个奖项()
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第9题

为落实中国南方电网有限责任公司系统各级安全生产责任制,在安全生产工作中做到(),依据国务院《企业职工奖惩条例》和公司《安全生产工作规定》制定《安全生产工作奖惩规定》

A.奖惩分明

B.有章可循

C.违章必究

D.奖惩公平

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第10题

根据公司《安全生产奖惩实施细则》的相关规定,下列事故分类中,需要打破全公司安全记录的是()

A.一般事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一类障碍

E.二类障碍

F.异常

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