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[主观题]

纲要”规定,实施高端文化人才培养和引进工程,具体举措有()

A.大力培育优秀文化人才

B.建立文化专业人才培养基地

C.积极引进高端文化人才

D.完善人才激励评价机制

E.积极实施人才强文战略

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第1题

纲要”规定,实施高端文化人才培养和引进工程,具体举措有()

A.大力培育优秀文化人才

B. 建立文化专业人才培养基地

C. 积极引进高端文化人才

D. 完善人才激励评价机制

E. 积极实施人才强文战略

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第2题

陕西省第十三次党代会上提出要改进(),实施人才重点工程和计划,用好现有人才、稳定关键人才、培养青年人才、引进稀缺人才、集聚高端人才

A.人才培养支持机制

B.人才评价激励机制

C.人才兼职兼业

D.用人主体自主权

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第3题

推动高端人才引进、培养等工作落实落地,实施人才培养工程,构建管理人才、技术专家()等五种人才晋升渠道

A.技能人才

B.高端人才

C.特殊人才

D.特殊贡献人才

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第4题

以下说法,错误的是()

A.加强文化引领,优化完善企业文化管理

B.围绕合力,以线上、线下相结合的形式组织员工开展系列群众性活动,倾听员工心声

C.深化落实党委网络安全责任制,夯实网络安全主体责任,做好网络安全意识宣贯和人才培养

D.落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》,组织各单位结合社会主义核心价值观、中国梦、传统文化宣传教育

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第5题

《黑龙江省优化营商环境条例》规定,县级以上人民政府应当根据经济社会发展和市场主体需求制定实施人才培养、开发、引进、流动、()等政策,吸引、留住、用好本地人才,引进产业发展急需的各类人才。

A.评价

B.激励

C.服务

D.保障

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第6题

把招才引智作为人才队伍建设的重要途径,统筹开发国际国内两种人才资源,建立以() 为主体、产业为牵引的人才培养引进机制,着力解决我省经济社会发展重点领域急需紧缺的专门人才和高端人才问题。

A.政府

B.企业

C.大中专院校

D.科研机构

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第7题

赣鄱英才555工程包括哪几项计划()

A.创新创业人才引进计划

B.高端人才柔性特聘计划

C.青年英才开发计划

D.领军人才培养计划

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第8题

运用态势分析法(即SWOT分析法)分析我们的医院,具有哪些关键机会()

A.医疗需求高端化、健康全程化和多元化

B.台州市出台人才新政,大力重视人才引进和培养

C.互联网医疗发展迅速

D.国家大力鼓励医联体工作

E.医学人才培养社会化趋势加强

F.新兴医疗技术发展迅速

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第9题

为克服一考定终身的弊端,推进素质教育实施和创新人才培养,《教育规划纲要》提出,要逐步形成()、

为克服一考定终身的弊端,推进素质教育实施和创新人才培养,《教育规划纲要》提出,要逐步形成()、()、()的考试招生制度。

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第10题

县级以上人民政府应当安排资金,用于促进本行政区域等()

A.发明创造

B.专利实施

C.专利保护

D.人才培养和引进

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