题目内容
（请给出正确答案）
A．岗位变动人员工资调整
B．调整基本工资标准
C．正常增加薪级工资
D．调整津贴补贴标准
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些（）”相关的问题
第1题
A.市局机关科级以下工作人员正常晋升工资档次、调整工资标准、晋升级别工资、职务变动工资
B.市局直属事业单位工作人员职务（职称）变动工资及副高级以上专业技术人员正常晋升工资档次、调整工资标准
C.新安置的军队复员退伍义务兵、士官工资
D.新招录公务员试用期满转正定级工资
第2题
A.员工晋升未设置考察期的，自晋升之日起调整职级工资
B.员工晋升设置考察期的，自晋升之日起调整职级工资
C.员工晋升考察期转正未通过的，可补发晋升考察期间的职级工资
D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度，按照该层级晋升职级工资标准执行
第3题
A.员工晋升未设置考察期的，自晋升之日起调整职级工资
B.员工晋升设置考察期的，于考察期转正时调整职级工资
C.员工晋升考察期转正未通过的，不予调薪
D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度，按照该层级晋升职级工资标准执行
第4题
A.现工资标准低于新岗级低于01档的按01档定薪
B.现工资标准在新岗级1.5档至04档之间的，按就近向上靠档定薪
C.现工资标准高于新岗级04档的，工资不做调整
D.如需突破以上定薪原则的，需报区域公司审核后执行
为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
上学吧
微信搜一搜
上学吧
