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[单选题]

布莱克和穆顿认为,领导者应客观地分析企业内外条件,有意识地采取措施,把自己的领导方式改造成布莱克和穆顿认为,领导者应客观地分析企业内外条件,有意识地采取措施,把自己的领导方式改造成为()

A.任务型管理方式

B.中间型管理方式

C.战斗集体型管理方式

D.乡村俱乐部型管理方式

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第1题

布莱克和穆顿提出的领导行为理论是()

A.管理方格图

B.“四分图”理论

C.领导连续流理论

D.领导权变理论

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第2题

领导行为的管理方格理论的提出者是()

A.斯特格迪尔

B.卢因

C.布莱克和穆顿

D.施米特

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第3题

在布莱克和穆顿设计的管理方格图中,纵坐标表示的是领导者对下述哪种因素的关心程度 ()。

A.人

B.利润

C.生产

D.成本

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第4题

布莱克和穆顿认为,领导者不愿努力工作,对工作绩效和对人员的关心都很少,很难维持组织成员的关系,也很难有良好的工作绩效的管理方式是()

A.中庸之道型管理方式

B.乡村俱乐部型管理方式

C.贫乏型管理方式

D.团队型管理方式

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第5题

布莱克和穆顿提出管理方格论,其中(5,5)型属于()

A.任务型管理方式

B.中间型管理方式

C.中庸之道型管理方式

D.乡村俱乐部管理方式

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第6题

根据()等人的研究,领导权力有五种来源,可以分为正式权力和非正式权力

A.法兰西和雷温

B.弗莱西和保罗·赫塞

C.布莱克和穆顿

D.菲德勒和豪斯

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第7题

在布莱克和莫顿的管理方格论中,有以下典型的领导风格

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第8题

研究领导行为论的学者有()

A.R.李克特

B.弗莱西

C.布莱克

D.穆顿

E.菲德勒

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第9题

美国两位学者在发展了领导风格“二维观”,在“关心人”和“关心生产”的基础上,于1964年提出了管理方格论(Managerialgrid)。他们是()

A.罗伯特•布莱克和雷西斯•利科

B.珍妮•莫顿和诺尔弗•斯多基尔

C.雷西斯•利科特和诺尔弗•斯多基尔

D.罗伯特•布莱克和珍妮•莫顿

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第10题

在领导者参与模型中,领导者利用他们认为有用的信息,由其自己直接来解决问题或者做出决策的领导方式是A2。()
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