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[主观题]

以战略为导向,以考核结果为落脚点,潍柴在质量控制、成本管理和经营业务等过程中逐渐形成了一套相对成熟的()考核指标和配套的()。

以战略为导向,以考核结果为落脚点,潍柴在质量控制、成本管理和经营业务等过程中逐渐形成了一套相对成熟的()考核指标和配套的()。

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第1题

以下哪些是潍柴快速成长期遇到的问题,也是潍柴长期的、重要的管理课题?()。

A.企业快速成长,质量意识还不能践行在每一个员工手中

B.对质量问题的理解还不够深刻

C.全过程质量控制不到位

D.质量考核机制和评价体系不到位

E.产品设计更新的系统管理不完善

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第2题

潍柴的质量考核是指各层级建立质量考核办法,通过质量稽查发现问题及时通报、处罚,只罚不奖。()
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第3题

WOS-潍柴质量管理模式逐渐塑造了潍柴的质量生态。它是潍柴外部更加协同发展的质量环境,也是潍柴内部文化自觉的质量环境。()
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第4题

()是对潍柴前十年发展的总结和提炼,也是潍柴在国际化过程中,不断吸收国际先进管理经验,快速成
()是对潍柴前十年发展的总结和提炼,也是潍柴在国际化过程中,不断吸收国际先进管理经验,快速成

长,逐步融合、演化而来的结果。这一阶段的实践,让潍柴铭记的两个词是()和()。潍柴对质量的理解,也有了全新的国际视野。

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第5题

为加快创新,潍柴形成了独具特色的()。
为加快创新,潍柴形成了独具特色的()。

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第6题

工资不是发的,是挣的,是潍柴绩效考核机制给员工的一个直观印象,却高度概括了潍柴考核体系的目的。()
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第7题

潍柴效率文化是()。

A.一天当两天半用

B.不争第一,就是在混

C.以客户需求为导向

D.心无旁骛攻主业

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第8题

潍柴以“绿色动力,国际潍柴”为企业使命,就是要“致力于改善和保护我们的生存环境,聚焦产业链全过程控制,向社会提供技术领先、绿色环保的不竭动力,为社会可持续发展做出贡献。()
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第9题

潍柴对外推出了资源共享、共赢发展的“潍柴智慧动力平台”,集成了()等系统。

A.潍柴WOS运营系统

B.全球研发共同体

C.优选的全球供应链系统

D.全生命周期的会员制专属服务

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第10题

对于供应商管理,潍柴在国内率先实施供应商(),保证了主要零部件产能、质量、物流、成本在全行业的先进性。
对于供应商管理,潍柴在国内率先实施供应商(),保证了主要零部件产能、质量、物流、成本在全行业的先进性。

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