题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

大运汽车公司的用人理念:是人才不管(),选人才不分(),用人才不惜厚股重金,待人才不忘诚信仁义

A.南北东西;贵贱高低

B.南北东西;高低贵贱

C.东西南北;贵贱高低

D.东西南北;高低贵贱

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“大运汽车公司的用人理念:是人才不管(),选人才不分(),用人…”相关的问题

第1题

以下关于企业关爱文化说法正确的是()

A.待人才不忘诚信仁义

B.心灵相通,亲情相融

C.健康生活,快乐工作

D.精彩人生,幸福企业

点击查看答案

第2题

公司一再强调包容,如在用人方面,正实现人才的社会化,不过分强调资历经验,容纳有个性的人才。请问这是哪项理念的表现(C)()

A.诚信

B.和谐

C.开放

D.创新

点击查看答案

第3题

正中在用人方面应该体现“市场化”,人才队伍建设原则包括哪些。()

A.以市场机会牵引人才

B.以市场业绩衡量人才

C.以市场竞争历练人才

D.尊重人才,迁就人才

点击查看答案

第4题

中国建设银行的人才理念是()

A.注重业务素质 突出业绩实效

B.注重综合素质 突出能力绩效

C.尊重人才 用好人才 留住人才

D.注重能力素质 突出实用绩效

点击查看答案

第5题

人才吸纳必须确立在人才来源、诱因和选拔标准等三方面的理念。()
点击查看答案

第6题

新时代呼唤什么样的人才()

A.跨学科复合型人才

B.创新创业人才

C.国际化人才

D.艰苦奋斗人才

点击查看答案

第7题

武则天为广揽人才,在选官制度上所做的创新是()

A.用高官司主持考试

B.将殿试成为定制

C.实行“自荐”求官制度

D.破格提拔人才

点击查看答案

第8题

联系群众,作风民主.正派,办事公道是()的基本特征

A.科研型人才

B.技术型人才

C.管理型人才

D.复合型人才

点击查看答案

第9题

学校面向培养什么型人才导向更加鲜明()。

A.创新型人才

B.创造型人才

C.研究型人才

D.应用型人才

点击查看答案

第10题

人才招聘会较适合于招聘()类型的人才

A.高层管理者

B.专业人才

C.热门人才

D.中下级人才

点击查看答案

第11题

朔黄铁路公司企业人才文化理念为()

A.阳光选才

B.重德择优

C.公平公正

D.德才兼备

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信