国铁集团培训项目由（）依据培训电报建立培训项目，同时在职工教育培训系统内录入培训班基础信息

A.培训专项预算与每年的全面预算独立开展

B.正中学院及各公司人力资源部门依据培训专项预算制定年度培训计划

C.集团正中学院及各公司人力资源部门结合每年全面预算时间，组织开展次年的培训需求调研与分析工作

D.集团总部各中心(部门)及各下属公司审批通过的《培训专项预算》须提报集团正中学院报备

A.培训模式

B.培训组织方式

C.培训课程

D.培训考核方式

A.学用一致

B.培训有专门安排的培训课程或项目

C.严格考核和择优嘉奖

D.知识技能培训与组织文化培训兼顾

A.培训范围

B.培训人员

C.培训方法

D.培训需求

A.培训教学目的建立在对教学系统内外环境分析的基础之上

B.培训教学目标用理论术语来描述

C.培训教学的计划、开发，传递和评价以系统理论为基础

D.研究重点放在培训教学计划、方法和媒体选择上

E.教学评价是设计和修改过程的一部分

A.培训机构

B.用工单位

C.失业人员

A.由点及面，由上及下；全程培训

B.由面及点，分层推进；全员全程培训

C.全员培训，由上及下；全程培训

D.由点及面，分层推进；全员全程培训

A.高技能人才培训

B.企业职工参加社会上的学历教育所需费用

C.特种作业人员培训

D.个人为取得学位而参加的在职教育所需费用

E.职业技术等级培训

A.培训计划

B.培训方案

C.培训目标

D.培训内容