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[单选题]
《干部任用条例》规定，责令辞职，是指党委（党组）及其组织（人事）部门根据党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序（）
A.给予党纪处分
B.撤销其现任职务
C.责令其辞去现任领导职务
D.免去其现任职务
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A.重新研究
B.一律无效
C.报上级组织审查
D.予以变更
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第2题
实行党政领导干部选拔任用工作监督责任制。凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当追究（）的责任
A.党委（党组）书记
B.党委（党组）主要领导成员和分管领导成员
C.组织部门领导
第3题
任用领导干部，必须严格执行《干部任用条例》规定，并遵守下列哪些纪律（）：
A.不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇
B.不准临时动议决定干部任免
C.不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定
D.不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定
第9题
根据《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，党委(党组)应当通过会议、文件等形式通报()，及时通报()。采取组织调整或者组织处理，纪律处分方式问责的，应当以适当方式公开。
A、本地区本单位落实全面从严治党主题责任情况
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B、因责任落实不力被问责的典型问题
第10题
秦某是某事业单位专职工会主席,2014年他已57周岁。适逢单位工会于2014年年底换届，规定现任干部年满57周岁,不再继续聘任。为此,单位要求秦某不再任工会主席。对于这种做法，下列表述错误的是()。
A.秦某未满60周岁仍有权担任工会职务
B.工会专职主席自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间
C.罢免、撤换企业工会主席须经会员大会全体会员或会员代表大会全体代表无记名投票过半数通过
D.工会主席任期未满,不得随意调动其工作，不得随意解除其合同，因工作需要调动时,应征得本级工会法履行民主程序
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