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[单选题]

按照培训的内容不同,可以将培训开发分为,不包括()

A.发展性培训

B.专业知识培训

C.基本技能培训

D.工作态度培训

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第1题

按照培训内容的不同,可以将培训与开发划分为()

A.技能性培训

B.态度性培训

C.传授性培训

D.改变性培训

E.知识性培训

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第2题

按照培训对象的不同,可以将培训开发划分为( )。

A.新员工培训

B.在职员工培训

C.传授性培训

D.知识性培训

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第3题

按照培训对象的不同,可以将培训开发划分为( )。

A.新员工培训

B.在职员工培训

C.知识性培训

D.传授性培训

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第4题

将培训与开发分为基本技能培训、专业知识培训和工作态度培训,这是按照培训的()不同对培训与开发的分类。

A.内容

B.对象

C.目的

D.形式

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第5题

按照培训对象的不同,可以将培训与开发划分为()

A.在职培训

B.脱产培训

C.新员工培训

D.在职员工培训

E.知识性培训

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第6题

下面关于培训与开发的说法正确的是()

A.按培训对象的不同,可分为:新员工培训;在职员工培训

B.按培训内容的不同,可以分为:传授式培训;改变性培训

C.按培训形式性质的不同,可以分为:在职培训;脱产培训

D.按照培训形式的不同,可以分为:知识性培训;技能性培训;态度性培训

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第7题

按照培训与开发形式的不同,可以将培训与开发分为()

A.新员工培训和在职员工培训

B.在职培训与脱产培训

C.传授性培训与改变性培训

D.知识性培训与技能型培训

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第8题

按照培训性质的不同,可以将培训与开发划分为()

A.技能性培训

B.态度性培训

C.传授性培训

D.改变性培训

E.知识性培训

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第9题

培训计划可以按照不同的标准划分为不同的类型,其中按照培训层级划分,培训计划可以分为()

A.公司级培训计划

B.部门级培训计划

C.经理级培训计划

D.个人培训计划

E.管理开发培训计划

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第10题

按照培训内容划分,培训开发可以分为()。

A.知识性培训

B.技能性培训

C.态度性培训

D.业务知识培训

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