题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

气质类型为抑郁质的人,更适合从事以下哪种工作()

A.富有刺激性和挑战性的工作

B.稳定、按部就班的工作

C.安静、细致的工作

D.充满变化性的工作

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第1题

以下项目中属于内在报酬的是()。

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.富有挑战性的工作

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第2题

以下关于抑郁质类型的人说法不正确的是()

A.非常安静

B.一般来说,他的心理状况不平衡,很敏感

C.比较适合做化验、校对、写作和产品检验等工作

D.做事很果断

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第3题

抑郁质气质类型的人思想刻板、内向、孤僻,因此是一种不好的气质类型。
抑郁质气质类型的人思想刻板、内向、孤僻,因此是一种不好的气质类型
抑郁质气质类型的人思想刻板、内向、孤僻,因此是一种不好的气质类型。

抑郁质气质类型的人思想刻板、内向、孤僻,因此是一种不好的气质类型

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第4题

在体育活动中表现出安静、稳重且有坚韧性、注意力和情绪均较稳定,但动作反应迟缓、灵活性差,注意难以转移的气质类型是以()为主的

A.多血质

B.抑郁质

C.胆汁质

D.黏液质

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第5题

以下哪种岗位适合用不定时工作时间()

A.从事夜班工作的职工

B.从事矿山工作的职工

C.企业高管

D.从事制糖行业职工

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第6题

以下现象不能在需要层次理论中得到合理的解释的现象是()。‎

A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物

B.一个人因为提心失败而拒绝接受富有挑战性的工作

C.在陋室中孜孜不倦地做研究的学者

D.穷人很少参加排场讲究的社交活动

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第7题

哪种气质类型的人往往比较敢于承担责任,但情绪容易激动?()

A.胆汁质

B.抑郁质

C.粘液质

D.多血质

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第8题

脾气暴躁、行为勇敢有力的人的气质类型属于()

A.多血质

B.胆汁质

C.抑郁质

D.黏液质

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第9题

组织主要的职业生涯早期管理的任务包括()。

A.对新员工研究要求,并开展职业生涯规划活动

B.对新雇员进行上岗引导和岗位配置

C.提供一个富有挑战性的最初工作

D.在招募时提供较为现实的未来工作展望

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第10题

人有不同的气质,一般认为,最适合担任公关工作的是()类型的人

A.多血质

B.黏液质

C.胆汁质

D.抑郁质

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