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[多选题]

营销中心营销主管薪资由几部分组成,分别是(): 基本工资、个人提成、团队提成

A.基本工资

B.个人提成

C.团队提成

D.月度奖金

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第1题

厅堂主管月度收入构成中不包含()

A.基本工资

B.封包奖金

C.团队提成

D.个人积分

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第2题

厅堂主管(运营经理)个人积分奖金不计入团队销售提成奖金()
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第3题

助理在招聘时,遇到应聘者问到薪资,助理该如何解答()

A.租赁及新房经纪人:统招专科以下:3000底薪+提成20%

B.租赁吉新房经纪人:统招专科以上:4000底薪+提成30%

C.买卖经纪人:统招专科以下:3000底薪+提成30%

D.买卖经纪人:统招专科以上:5000底薪+提成30%

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第4题

如一个用户的客户经理是栈长,则这个用户下单后,栈长的提成包含哪几部分()

A.客户经理提成

B.栈长管理提成

C.客户经理+栈长管理提成

D.(客户经理+栈长管理提成)*50%

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第5题

林某半年前入职公司,从事销售工作,与公司签订劳动合同,双方约定每月10日支付上个月的工资,工资分为基本工资和提成工资两部分。由于公司财务结算制度,销售人员的每月提成工资一般要到下个月20日之后才能计算完毕并支付。于是,每月10日,林某只能收到基本工资,到20日之后才能收到上个月的提成工资。过去的半年都是这么执行的。最近, 林某因提成问题与部门主管发生争执,他强硬地要求公司按照劳动合同的约定周期发放

A.认定公司未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同

B.公司应当支付经济补偿

C.不能认定为公司未及时足额支付工资

D.应视为双方已就工资支付方式的变更达成了一致

E.双方可协商解除劳动合同

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第6题

毛坯家装合作服务费采取()方式收取

A.保底服务费

B.提成

C.保底服务费 + 提成

D.免费合作

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第7题

企业发放的奖金根据利润提成。利润I低于或等于100000元的,奖金可提成10%;利润高于100000元,低于
200000元(100000<I≤200000)时,低于100000元的部分按10%提成,高于100000元的部分,可提成7.5%;200000<I≤400000时,低于200000元的部分仍按上述办法提成(下同),高于200000元的部分按5%提成;400000<I≤600000时,高于400000元的部分按3%提成;600000<I≤1000000时,高于600000元的部分按1.5%提成;I>1000000时,超过1000000元的部分按1%提成。从键盘输入当月利润I,求应发奖金总数。

要求:

(1)用if语句编程序。

(2)用switch语句编程序。

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第8题

一次综合验收合格,提成按()发放二次综合验收合格,提成按()发放;三次综合验收成功,提成发放

A.0.1MPa

B.0.02MPa

C.0.3MPa

D.1MPa

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第9题

C2C电子商务的盈利模式有()。

A.商户销售抽成、交易提成、广告费、增值服务费、支付环节费用

B.会员费、间接利润来源、广告费、增值服务费、支付环节费用

C.会员费、交易提成、广告费、增值服务费、支付环节费用

D.会员费、交易提成、广告费、代理商代理的销售利润、支付环节费用

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第10题

保压后的小区在()个月内发现漏气视同虚报,并扣除相关人员保压提成

A.2

B.3

C.4

D.6

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第11题

下列所得应“按工资、薪金所得”项目纳税的有()

A.个人兼职取得的收入

B.老师在自己任职学校创办的刊物上发表文章取得的稿费

C.员工的业绩提成

D.企业以误餐补助名义向员工发放的现金补贴

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