题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据《工伤保险条例》的规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,若 无特殊说明,甶()承担工伤保险责任

A.现用人单位

B.原用人单位

C.职工个人

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“根据《工伤保险条例》的规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的…”相关的问题

第1题

《工伤保险条例》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,应由用人单位来按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用()
点击查看答案

第2题

根据《工伤保险条例》规定,职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤,应当由双方共同承担举证责任()
点击查看答案

第3题

《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,()以及有关部门应当予以协助

A.用人单位

B.职工

C.工会组织

D.医疗机构

E.用工单位

点击查看答案

第4题

关于工伤保险费的缴纳,下列表述有误的是()

A.工伤报销费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率

B.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积

C.职工不缴纳工伤保险

D.《社会保险法》规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费

点击查看答案

第5题

根据《工伤保险条例》,如下哪些情况可认定为工伤()

A.从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

B.因工外出期间工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

C.在上下班途中,受到机动车事故伤害的

D.醉酒后在工作岗位导致伤亡的

E.工作时间和工作岗位突发疾病死亡的

点击查看答案

第6题

根据《工伤保险条例》规定,用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金

A.万分之三

B.万分之五

C.百分之五

D.千分之五

点击查看答案

第7题

《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤的情形是()

A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的

B.职工因醉酒遭受事故伤害的

C.职工因操作失误遭受事故伤害的

D.职工因自残遭受事故伤害的

E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的

点击查看答案

第8题

职工或其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任

A.职工或其亲属

B.用人单位

C.当地劳动保障部门

点击查看答案

第9题

工伤保险基金由以下几部分构成()

A.用人单位缴纳的工伤保险费

B.职工个人缴纳的工伤保险费

C.工伤保险基金的利息

D.依法纳入工伤保险基金的其他资金

点击查看答案

第10题

《工伤保险条例》实施后,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,应解除劳动关系,退出工作岗位,按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。()
点击查看答案

第11题

用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由谁负担工伤职工符合规定的工伤待遇等有关费用()

A.用人单位

B.工伤职工或者其直系亲属负担

C.社会保险经办机构

D.协议医疗机构

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信