授权的好处不包括哪一项（）

A.将更多的时间留在自己的手中

B.让员工参与决策，提高员工的归属感和参与感

C.提高决策质量

D.获取员工信任

E.培养员工

A.员工发展

B.积极任用等级高的员工

C.员工培养

D.员工选拔

A.提升员工归属感、满意度

B.提升员工效率、效能

C.降低员工离职率

D.营造更加和谐融洽的团队氛围，提升团队凝聚力

A.对公司忠诚员工的激励作用更显著

B.供岗位选择的机会更多

C.有利于培养新的观念

D.有利于提高员工的外部竞争意识

A.激励作用

B.减少行为盲目性

C.便于评价绩效

D.提升员工满意度

A.针对员工的个人情况，制定发展、培养计划，并且适当地给员工加薪

B.做好离职面谈，了解离开的原因以及对公司改善工作的想法和建议

C.打亲情牌，与员工的家属建立牢固的关系，并采取实际措施满足员工的需求

D.稳定员工情绪，重申公司的发展前景，减少负面影响

A.可以有助于你激励员工努力工作，以及探讨职业发展方案

B.有助于你分配他们喜欢的，更能调动其他工作积极性的岗位

C.有助于你更轻松地与员工维系良好关系。也许你们都小孩。也许你们爱好相同的音乐或运动

D.可以帮助你用他们看重的方法表扬或奖励员工

A.可以给员工加分，自己买

B.必须公司采购，发放到员工个人

C.加工资，员工购买

D.用其他物品替换

A.部门职责

B.员工的工作职责

C.信息分级

D.信息密级目录

A.培养发现问题的能力

B.减少设备故障

C.提高工作效率

D.减少设备定修频次

A.承包施工人员的进行高空作业时未系安全带，下井作业没有授权

B.瞒报或者谎报发生在WC的与工作相关的环境安全事故或事件

C.员工在产线因嬉笑打闹或搞恶作据使员工受到伤害，工作时把自己置于危险环境，临时性或者时效性存在风险

D.员工没有培训只是临时操作(5DX、X-Raycoating、有铅)位一会