异动员工需填写哪些表格文件（）

A.《转正审批单》

B.《内部调岗审批单》

C.《工作移交表》

D.《离职申请单》

A.员工所属部门（含调离、调入）

B.行政管理部

C.物流技术部

D.人力资源部

E.财务管理部

F.以上都是

A.离职申请表

B.员工离职交接表

C.离职报告

D.员工异动审批表

A.《员工试用期工作目标确认与评价表》

B.《新员工沟通面谈表》

C.《员工试用期满工作面谈表》

D.《员工试用期满考核审批表

A.员工入职一至三个月内，需与员工面谈并确定其是否可以转正

B.员工转正需填写《员工试用期转正考核表》

C.降级、跨部门调动的员工，需与其面谈并形成《员工面谈表》

D.员工岗位调整，应填写《门店岗位异动确认表》并与员工确认薪酬待遇

E.连续两次（多次）获得C级的员工，需与其面谈并形成《员工面谈表》

A.晋升

B.调岗

C.降职

D.轮岗

A.晋升或调岗后薪酬

B.物资交接是否完成，填写交接表并上传照片或扫描件

C.预约行政人事部面谈时间

A.调职

B.调薪

C.调岗

D.调店

E.汇报对象变更

A．《调动审批表》

B．《调动交接表》

C．《调动报到单》

D．《调动签到表》

A.查核酸，结果为阴性后返岗

B.填写流调表，查核酸，结果为阴性后返岗

C.填写流调表，无流行病学史则可返岗

D.可直接返岗