餐饮企业信息管理与一般管理相比，具有更强烈的（）

A.质量意向

B. 控制意向

C. 服务意向

D. 管理意向

A.季节性

B.地方性

C.快捷性

D.经营方式灵活

E.经营成本高

A. 法律职业道德与其他职业道德相比，具有更强的公平正义象征和社会感召作用

B. 法律职业道德与一般社会道德相比，具有更强的约束性

C. 法律职业道德的内容多以纪律规范形式体现，具有更强的操作性

D. 法律职业道德通过严格程序实现，具有更强的外在强制性

A.整体目标

B.民主协商

C.信息管理

D.领导艺术

医德与一般社会道德相比，医德具有()的特征。

A更强的约束性

B主体特定性

C职业特殊性

D更弱的约束性

A.法律职业道德与其他职业道德相比，具有更强的公平正义象征和社会感召作用

B.法律职业道德与一般社会道德相比，具有更强的约束性

C.法律职业道德的内容多以纪律规范形式体现，具有更强的操作性

D.法律职业道德通过严格程序实现，具有更强的外在强制性

A. 法律职业道德与其他职业道德相比，具有更强的公平正义象征和社会感召作用

B. 法律职业道德与一般社会道德相比，具有更强的约束性

C. 法律职业道德的内容多以纪律规范形式体现，具有更强的操作性

D. 法律职业道德通过严格程序实现，具有更强的外在强制性

A.<>A.法律职业道德与其他职业道德相比，具有更强的公平正义象征和社会感召作用

B.法律职业道德与一般社会道德相比，具有更强的约束性

C.法律职业道德的内容多以纪律规范形式体现，具有更强的操作性

D.法律职业道德通过严格程序实现，具有更强的外在强制性

A.法律职业道德与其他职业道德相比，具有更强的公平正义象征和社会感召作用

B.法律职业道德与一般社会道德相比，具有更强的约束性

C.法律职业道德的内容多以纪律规范形式体现，具有更强的可操作性

D.法律职业道德通过严格程序实现，具有更强的外在强制性