题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是指考评者对被考评者某一方面的印象决定了对他总体的看法。

A.居中趋势

B.首因效应

C.近因效应

D.晕轮效应

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第1题

“以近代远”的绩效考评偏差属于（)。

A.优先效应

B.首因效应

C.晕轮效应

D.近因效应

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第2题

英语四级考试词汇只记得Abandon，这体现的是（)。

A.首因效应

B.近因效应

C.刻板印象

D.晕轮效应

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第3题

“爱屋及乌”指的是哪种效应？（)

A.首因效应

B.吊桥效应

C.晕轮效应

D.近因效应

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第4题

在导致绩效考核偏差的原因中，考评人在对被考评人绩效进行考评时，把绩效中的某一方面甚至与工作绩效无关的某一方面看得过重，从而影响了整体绩效的考评（)。

A.趋中误差

B.晕轮效应

C.宽松错误

D.严重错误

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第5题

有人很大方，认为别人也不小气，体现的是（）

A.投射效应

B.晕轮效应

C.首因效应

D.近因效应

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第6题

主考官在面试开始几分钟就凭借对应试者的印象作出判断属于什么偏差？（）

A.晕轮效应

B.刻板印象

C.第一印象

D.近因效应

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第7题

一个长相漂亮的人在大多数方面都被别人作较高的评价,这是（）效应

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.定势

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第8题

对人们认识影响最大的是（)。

A.首因效应

B.刻板印象

C.近因效应

D.第一印象

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第9题

当一个人的外表充满魅力时，那么他（或她）的其他同外表无关的特征，也会得到更好的评价。这是印象形成中的（）

A.晕轮效应

B.首因效应

C.近因效应

D.投射效应

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第10题

新来的英语李老师青春靓丽且授课灵活、幽默，同学们都很喜欢她，大家学习英语的劲头大增，都喜欢上英语课了。这是产生了（）

A.近因效应

B.首因效应

C.晕轮效应

D.定型效应

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