企业文化按作用范围可分为三大类，即经营性企业文化、管理性企业文化和（）

A.需要取消的企业文化

B.需要变革的企业文化

C.需要提升的企业文化

D.需要优化的企业文化

A.企业文化的定位

B.企业文化的发展历程

C.企业文化的基本要素或结构

D.企业文化是如何形成的，目标是什么

A.企业文化本质是一种管理文化

B.企业文化与企业管理是相互独立的

C.企业文化存在于企业的日常管理中

D.企业文化是企业的一种生存方式

A.相互独立

B.等同相似

C.企业文化从属于企业管理文化

D.企业文化游离于企业管理之外

A.质量文化

B.安全文化

C.企业文化

D.人本文化

A.企业文化只是企业的发展过程中的一个副产品，对企业的发展无重大影响

B.企业文化是整个企业的灵魂，无法改变

C.企业文化在一段时间内是稳定的，它影响着企业中的每个人

D.企业文化无需通过管理者间营造

A.企业文化是企业管理的重要因素

B.企业文化石企业的外在表现

C.企业文化产生于改革开放过程中的中国

D.企业文化建设的核心内容是文娱和体育活动

A.外人看企业文化和企业家做企业文化的程序是相反的

B.建设企业文化的顺序是从内往外

C.外界对企业的最初关注是企业的形象文化

D.企业文化的建设应当以规章制度为起点

A.企业的行为文化

B.企业的制度文化

C.企业的精神文化

D.企业的物质文化