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[主观题]

职工监事的权利()

A.参加监事会会议,行使监事的发言权和表决权

B.就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项,提议召开监事会会议

C.监督公司的财务情况和公司董事、高级管理人员执行公司职务的行为;监督检查公司对涉及职工切身利益的法律法规、公司规章制度贯彻执行情况;劳动合同和集体合同的履行情况

D.列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议;列席与其职责相关的公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议

E.要求公司工会、公司有关部门和机构通报有关情况并提供相关资料

F.法律法规和公司章程规定的其他权利

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第1题

有限责任公司中股东会应召开临时会议的情况有()

A.代表1/8以上表决权的股东提议

B.代表1/10以上表决权的股东提议

C.1/3以上的董事提议

D.2/3以上的监事提议

E.监事会或者不设监事会的监事提议

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第2题

《劳动合同法》第四条规定,平等协商确定的事项包括,劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项。()
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第3题

《劳动合同法》第四条规定平等协商确定的事项包括,劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益规章制度或者重大事项。()
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第4题

《劳动合同法》规定,用人单位应当公示或者告知劳动者的事项包括,涉及劳动者切身利益规章制度和重大事项规定。()
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第5题

《劳动合同法》规定,用人单位应当公示或者告知劳动者的事项包括,直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定。()
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第6题

代表十分之一以上表决权的股东、二分之一以上董事或者监事会,可以提议召开董事会临时会议;董事长应当自接到提议后十日内,召集和主持董事会会议()
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第7题

上市公司董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的,不得对该项决议行使表决权,也不得代理其他董事行使表决权。该董事会会议由全体董事的过半数出席即可举行,董事会会议所作决议须经全体董事过半数通过()
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第8题

在劳动规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商给予完善。()
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第9题

下列关于涉及国有资产出资人权益的重大事项决策的表述中,符合企业国有资产法律制度规定的()。

A.国有独资企业进行大额捐赠,应由企业职工代表大会讨论决定

B.国有独资公司进行重大投资,可由董事会决定

C.重要的国有资本控股公司分立,履行出资人职责的机构在向其委派参加公司股东会或股东大会会议的股东代表作出指示前,应当报请本级人民政府批准

D.国家出资企业改制,应当听取企业工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议

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第10题

《浙江省企业民主管理条例》规定,以暴力、威胁或者其他手段阻挠职工行使民主管理权利造成严重后果的由有关部门依法处理。()
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