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劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。()

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第1题

劳动合同是劳动者与用人单位之间()劳动关系,明确双方权利和义务的协议

A.成立

B.建立

C.确立

D.确定

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第2题

劳动合同是指劳动者与用人单位为确立(),明确双方责任、权利和义务而签订的协议。
劳动合同是指劳动者与用人单位为确立(),明确双方责任、权利和义务而签订的协议。

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第3题

用人单位从劳动合同订立之日起与劳动者建立劳动关系。()
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第4题

劳动者和用人单位需签订劳动合同不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式。()
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第5题

用人单位提议与劳动者协议解除劳动合同,劳动者表示同意()
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第6题

用人单位向应聘者发放录用通知书之后,尚未签订三方协议和书面劳动合同,用人单位和劳动者之间()。
用人单位向应聘者发放录用通知书之后,尚未签订三方协议和书面劳动合同,用人单位和劳动者之间()。

A、已经建立劳动关系

B、已经形成事实劳动关系

C、已经形成民事合同关系

D、其他选项都不对

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第7题

试用期内用人单位可随时与劳动者协议解除劳动合同()
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第8题

关于劳动合同的形式的表述,错误的是()。

A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

B.书面形式的劳动合同是建立劳动关系的依据,是劳动合同的有效要件

C.用人单位应当自用工之日起—一个月内与劳动者订立书面劳动合同

D.劳动者拒绝订立书面劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系

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第9题

当企业劳动规章规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,由劳动者和用人单位协商确定。()
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第10题

劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。()
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