渠道不知情取消考核，按不知情投诉减半考核。（）

携号转网是一项基础服务业务，严禁向下属员工及合作渠道下发携转考核任务或变相关联各类考核。（)

质量与供应考核按年进行。（)

操作人员因违反“两票”制度或安全规章制度被取消相应资格的，考核期限后不必重新考试合格即可从事相应资格工作（）

各中心总助考核可以高于中心主任考核等级、中心内科室经理考核可以高于所在科室的组织绩效，中心内科室副经理考核可以高于科室经理考核等级。（)

重点考核是指各级税务机关对下级税务机关不定期进行的考核。重点考核应当针对所属单位的税收执法情况和日常考核结果不定期进行。省级税务机关考核每年至少2次，省级以下税务机关考核每年至少1次。（)

‌考核验证监测属于例行监测。（)

大堂经理日常考核由所在营业网点负责人、内勤行长提出考核意见，报管辖行人力资源部门审定。（）

考核选择不是供应商选择的方法。（)

电工作业人员复审不需要进行考核。第一章（）