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[单选题]

某内科护士,因工作能力强表现突出,病区护士长经常指派其负责某些病区管理工作,但该护士在承担管理工作时却表现胆小畏缩。护士长意识到没有给予该护士职权,有责无权,造成了限制,遂任命其为内科护理小组组长,提高了该护士的权限,促进其工作的积极性和创造性。病区护士长的这种做法体现了()

A.职责与权限一致的原则

B.集权分权结合原则

C.任务和目标一致的原则

D.稳定适应的原则

E.精干高效原则

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第1题

小杨在工作中表现突出,护士长指派其负责一些工作,但小杨工作起来缩手缩脚,其他护士配合也不是很积极,从管理的角度,该护士长忽略的组织原则是()

A.稳定适应的原则

B.专业化分工与协作的原则

C.精干高效原则

D.职责与权限一致的原则

E.等级和统一指挥的原则

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第2题

肝胆外科病区值班护士发现一名患者不在医院且没有请假,此时护士首先应报告的对象是()

A.肝胆外科主任

B.外科总护士长

C.患者家属

D.肝胆外科病区护士长

E.护理部主任

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第3题

护士小秦工作积极,责任心强,专业知识丰富,工作表现突出,护士长为了重点培养她,经常指派她负责一些工作,但小秦工作起来并不顺畅,常缩手缩脚,护士长意识到没有给小秦充分授权,造成了限制,遂任她为护理组组长,小秦工作的积极性和创造性明显提高。护士长这种做法体现的组织原则是()

A.有效管理幅度的原则

B.集权分权结合原则

C.任务和目标一致的原则

D.专业化分工与协作的原则

E.职责与权限一致的原则

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第4题

小杨是儿科儿童组的护士,工作表现突出,护士长经常指派他负责一些工作,但小杨做起来常畏手畏脚,护士长意识到没有给小杨职权,有责无权,造成了限制,遂任她为儿童组组长,提高了小杨工作的积极性和创造性,这种做法体现的组织原则是(()

A.职责与权限一致的原则

B.集权分权结合原则

C.任务和目标一致的原则

D.稳定适应的原则

E.精干高效原则计划

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第5题

骨科病区董护士长是一名很有领导艺术的领导者,当护士工作表现出色时,护士长都会立即加以鼓励,董护士长运用的是行为修正理论中的()

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.消退

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第6题

下列哪一项不是针对新入院患者的健康教育的内容?()

A.病区规章制度

B.主管医生、责任护士、主任、护士长

C.标本采集注意事项

D.病区环境介绍

E.B超检查目的及注意事项

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第7题

病区急诊人院一位脑外伤病人,护士长指定一护士专门护理该病人,这种护理方式称为()

A.家庭护理

B.个案护理

C.成组护理

D.功能护理

E.责任护理

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第8题

护士下午来医院上班,病区护士长安排她为患者做各项治疗工作,这种护理工作方式属于()

A.个案护理

B.小组制护理

C.功能制护理

D.责任制护理

E.整体护理

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第9题

病人王某,女,70岁,因慢性胆囊炎入院。病区护士在实施入院护理中,下列描述正确的是()

A.主动介绍病区环境

B.将备用床改为麻醉床

C.立即为病人建立静脉酒

D.告知病人在护土站等待医生问诊

E.通知病人立即禁止饮食

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第10题

一因外伤而大出血的病人被送进急诊室,在医生到达之前,护士应首先()

A.详细询问病史

B.紧急处理

C.等待医嘱

D.通知病区

E.通知家人

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第11题

某护士在病房发药时不慎将2床患者的维生素C 0.2克发给了3床患者。发现错误后,护士应直接向谁汇报()

A.值班医生

B.科护士长

C.病房护士长

D.护理部主任

E.主班护士

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