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[单选题]
现代人才管理创新理论认为：人应终身学习、持续开发，这种创新理论可形象地称为（）
A.土壤说
B.蓄电池说
C.屋顶说
D.干电池说
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A.土壤说
B. 蓄电池说
C. 屋顶说
D. 干电池说
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第2题
现代人才学中的“蓄电池理论”认为，现代的人才当中，一辈子只充一次电的时代已经过去了，我们必须要做一块高效能蓄电池，不间断地、持续地充电，才能够不间断地、持续地释放能量。这一理论告诉我们（）
A.只有人才才要不断学习
B.学习的作用是万能的
C.要树立终身学习理念
D.只要学习就能够成才
第4题
现代人才学中的“蓄电池理论”认为,人的一生只充一次电的时代已经过去了,我们必须要做一块高效能蓄电池,不间断地、持续地充电,才能够不间断地、持续地释放能量。这一理论告诉我们（）
A.只有人才才要不断学习
B.学习的作用是万能的
C.要勤于学习,主动学习
D.只要学习就能够成才
第5题
现代人才学中的“蓄电池理论”认为，人的一生只充一次电的时代已经过去了，我们必须要做一块高效蓄电池，不间断地、持续地充电，才能不间断地、持续地释放能量。这一理论告诉我们（）
A.只有人才才要不断学习
B.学习的作用是万能的
C.要勤于学习，主动学习
D.只要学习就能够成才
第7题
十六大报告在论述全面建设小康社会目标中明确指出：全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高，形成比较完善的现代国民教育体系、科技和文化创新体系、全民健身和医疗卫生体系。人民享有接受良好教育的机会，基本普及高中阶段的教育，消除文盲。形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。伊里奇主张（）
A.非正规教育观念
B.学生中心理论
C.启发式教学
D.非学校化观念
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