下面哪一项不属于职业生涯目标的基本要素（）

A.组织总目标的设定

B.组织目标的层层分解

C.目标完成与反馈

D.组织共同愿景的设立

A.分项目标

B.战略目标

C.战术目标

D.愿景和使命

A.分析客户的投资方向是否明确

B.分析客户的投资组合

C.根据对客户财务状况及期望目标的了解初步拟定客户的投资目标

D.根据各种不同的目标，分别确定实现各个目标所需要的投资资金的数额和投资时间

A.现实可行性

B.资产的流动性

C.具体明确

D.要有一定的时间弹性和金额弹性

A.利润目标

B.市场目标

C.竞争目标

D.产品目标

A.实现个人目标与组织目标的整合

B.推动组织获取人才竞争优势

C.帮助组织合理的利用人力资源

D.有效激励员工

A.目标的优先权

B.目标的可行性

C.目标的整合

D.目标的可测性

A.目标要略高于执行者的能力水平

B.目标的数目不宜过多

C.目标要有战略性

D.目标要定量化

A.组织愿景

B.组织战略

C.组织宗旨

D.组织目标