团队章程可能包括（）

A.创业团队成员的多样性能够增强工作灵活性

B.团队创业会增加团队冲突

C.创业团队更能够适应外部环境的变化

D.团队创业有利于分散创业风险

A.个人贡献者是通过个人能力完成任务，团队领导者是通过他人完成任务

B.个人贡献者是个人成功，团队领导者是带领团队成功

C.团队领导者为部门和团队工作设定时间方面的优先次序

D.团队领导者需要预留与下属、其他部门、客户、供应商沟通的专门时间

A.团队成员能力

B. 沟通技术

C. 项目管理方法

D. 人文

A.团队的工作成果

B.团队成员的工作成果

C.团队未来工作能力的改进

D.以上三项都包括

A.绝对避免争执

B.尊重与信任

C.建立归属感

D.加强沟通

E.打造团队文化

A.认知性冲突

B.平台性冲突

C.方向性冲突

D.情感性冲突

A.星状创业团队

B.网状创业团队

C.虚拟星状创业团队

D.直线型创业团队

A.外部压力

B.团队成员对团队的归属感

C.团队内部的凝聚力

D.团队被外界认可的程度

A.个体间沟通

B.上下级沟通

C.班组沟通

D.团队沟通

A.团队成员的话语权较平等，没有特定的领袖

B.在成员意见不统一时，成员倾向于采取协商的态度来解决冲突

C.容易形成权利权力重叠

D.一旦有成员离开团队，不会对整个团队的结构产生很大影响