题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
用人单位应当采取下列职业病防治管理措施有（）
A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全工作场所职业病危害因素管理制度
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
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A.职业病防治责任制文件
B.职业卫生管理规章制度
C.职业病个体防护用品配备、发放、维护与更换等记录
D.作业场所职业病危害因素检测、评价报告与记录
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第2题
劳动者享有下列职业卫生保护权利有哪些（）
A.获得职业卫生教育、培训
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
第3题
卫生监督人员在对用人单位监督检查时，对职业病防治措施和制度是否健全、职业病危害是否告知、职业病防护措施和用品提供和使用、职业培训是否按期进行等方面进行了检查，这种监督称为（）
A.职业危害监督
B.“四同时”
C.预防性危害监督
D.经常性职业卫生监督
E.卫生行政监督
第5题
劳动者职业病防治的权利包括__（）
A.有了解所在工作场所的职业危害因素和防护设施情况的权利
B.对健康检查结果有知情的权利
C.有获得职业卫生培训、教育的权利
D.未成年人、女职工，有职业禁忌的劳动者享有特殊的职业卫生保护的权利
E.没有对用人单位进行检举、控告的权利
第6题
制订职业病防治计划和实施方案的部门是,负责制定职业危害分类目录和管理办法的部门是,负责督促、协助用人单位开展职业健康教育与培训的部门是,
A．用人单位
B．国务院卫生行政部门
C．省级人民政府
D．省级卫生行政部门
E．工会
第7题
《工作场所职业卫生监督管理规定》规定，职业病危害严重的用人单位配备专职的职业卫生管理人员，其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过（）人的，应当配备专职的职业卫生管理人员
A.100人
B.300人
C.30人
D.50人
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