题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

建立总经理、副总经理、高级经理、经理、副经理的晋升机制,总经理及副总经理的中层占比控制在10%以内。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“建立总经理、副总经理、高级经理、经理、副经理的晋升机制,总经…”相关的问题

第1题

某公司总经理要求下属人员都按照他的要求工作,而副总经理也是这样要求下属,结果下属不知如何是好,问题出在()

A.总经理与副总经理不信任下属

B.总经理与副总经理不知道这种做法的坏处

C.总经理与副总经理违背统一指挥原则

D.总经理与副总经理有矛盾

点击查看答案

第2题

上市公司的副总经理可以在控股股东单位兼任财务部经理职务()
点击查看答案

第3题

担任保险分公司、中心支公司总经理、副总经理,应当具备的条件?

点击查看答案

第4题

晋升至高级大堂经理层级,须大专及以上学历,从事金融工作满3年,具有初级专业技术资格或相当的职业资格认证,通过高级大堂经理岗位资格考试,且具备理财、保险及基金销售资质,近两年年度考核结果为“良好”及以上且至少有一年为“良好”,达到高级大堂经理考评标准。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案

第5题

在我国现行法律规定中,对总经理、副总经理的禁止性要求是()

A.不得兼任其他经济组织的总经理或者副总经理

B.不得参与其他经济组织对企业的商业竞争

C.不得在其他经济组织中供职

D.不得营私舞弊

点击查看答案

第6题

原则上主管应来源于部门储备管理人员,主管作为副经理、经理的储备人选,在符合其他条件下选拔聘用的副经理、经理应有主管任职经历。()
点击查看答案

第7题

下列属于公司高级管理人员的有()。

A.董事

B.经理

C.副经理

D.财务负责人

点击查看答案

第8题

大堂经理实行准入、退出管理,并建立培养机制,落实规范化和常态化的培训制度,促进大堂经理跨岗位序列流动。()
点击查看答案

第9题

晋升至大堂经理层级,须从事金融工作满2年,通过大堂经理岗位资格考试,且具备至少一种销售资质,年度考核结果为“称职”及以上,达到大堂经理考评标准。()
点击查看答案

第10题

按岗位序列设置,对大堂经理平级管理,逐级晋升,搭建大堂经理职业发展通道。()
点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信