更多“建立总经理、副总经理、高级经理、经理、副经理的晋升机制,总经…”相关的问题
第1题
某公司总经理要求下属人员都按照他的要求工作,而副总经理也是这样要求下属,结果下属不知如何是好,问题出在()
A.总经理与副总经理不信任下属
B.总经理与副总经理不知道这种做法的坏处
C.总经理与副总经理违背统一指挥原则
D.总经理与副总经理有矛盾
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第2题
上市公司的副总经理可以在控股股东单位兼任财务部经理职务()
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第3题
担任保险分公司、中心支公司总经理、副总经理,应当具备的条件?
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第4题
晋升至高级大堂经理层级,须大专及以上学历,从事金融工作满3年,具有初级专业技术资格或相当的职业资格认证,通过高级大堂经理岗位资格考试,且具备理财、保险及基金销售资质,近两年年度考核结果为“良好”及以上且至少有一年为“良好”,达到高级大堂经理考评标准。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
在我国现行法律规定中,对总经理、副总经理的禁止性要求是()
A.不得兼任其他经济组织的总经理或者副总经理
B.不得参与其他经济组织对企业的商业竞争
C.不得在其他经济组织中供职
D.不得营私舞弊
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第6题
原则上主管应来源于部门储备管理人员,主管作为副经理、经理的储备人选,在符合其他条件下选拔聘用的副经理、经理应有主管任职经历。()
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第8题
大堂经理实行准入、退出管理,并建立培养机制,落实规范化和常态化的培训制度,促进大堂经理跨岗位序列流动。()
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第9题
晋升至大堂经理层级,须从事金融工作满2年,通过大堂经理岗位资格考试,且具备至少一种销售资质,年度考核结果为“称职”及以上,达到大堂经理考评标准。()
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第10题
按岗位序列设置,对大堂经理平级管理,逐级晋升,搭建大堂经理职业发展通道。()
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