题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于休假正确的是（）
A.员工在入职后享受带薪年假待遇
B.女员工产假后，不再享受当年带薪年假待遇
C.年假最小计假天数为一天
D.凡符合休假条件的员工，须由机构根据情况有计划地安排休假；凡带薪假期均需行政部负责人审核签字
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第3题
在公司连续服务满（）年的员工享受5天带薪年假，连续服务满10年的员工享受（）天带薪年假，年假统一安排在春节期间休息，年假未休完的年后可安排补休
A．半年、10天
B．1年、10天
C．半年、15天
D．1年、15天
第4题
关于年假，以下说法错误的是（）
A.员工自劳动合同期限生效起每个合同年度内可按规定享受相应年假
B.员工入职的第一年，在劳动合同期满半年后可开始享受当年带薪年假
C.员工应在入职一年内休完年假，否则过期
D.年假可以以半天为单位进行申请
E.休年假需提前2天申请
第8题
以下关于婚假说法正确的是（）
A.员工结婚给予10天婚假，需提供结婚证复印件，婚假遇公休日、法定节假日不顺延
B.入职前领取结婚证不得在本公司享受婚假。婚假在领取结婚证之日起6个月内有效，逾期作废
C.婚假为带薪假
D.婚假至少提前7天线上申请
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