队伍建设常态运作体系3.0的核心指的是（）

A.制度经营

B.主管培育

C.常态增员

D.新人育成

A.销售费用-队伍建设费用-增员费用

B.销售费用-业务发展费用-客户经营

C.销售费用-基础管理费用-荣誉体系

D.销售费用-基础管理费用-其他

A.新人启航班

B.主管晋升培训

C.星级导师培训

D.经理人俱乐部

A.创业启航班

B.新人职训B

C.新人职训V

D.创业晋阶班

A.一代育成

B.间接增员

C.直接血缘

D.二代育成

A.累计新增1人， 新人1-6月内6%计提

B.累计新增2-5人， 新人1-6月内12%计提

C.累计新增6人及以上， 新人1-6月内18%计提

D.累计新增1人， 新人7-12月内3%计提

E.累计新增2-5人， 新人7-12月内6%计提

F.累计新增6人及以上， 新人7-12月内9%计提

A.初佣、续佣、持续率奖金、增员津贴、部管理津贴、部育成津贴

B.初佣、续佣、持续率奖金、增员津贴、组管理津贴、组育成津贴

C.初佣、续佣、持续率奖金、组管理津贴、组育成津贴

D.初佣、续佣、增员津贴、组管理津贴，组育成津贴

A.创业签约班

B.创业启航班

C.新人职训A

D.创业晋阶班

A．直接增员

B．间接增员

C．直接血缘

D．间接育成

A.新人 1-12 个月 FYC*10%

B.新人 1-12 个月 FYC*8%

C.新人终身 FYC*8%

D.新人终身 FYC*10%

A.3600

B.4200

C.2592

D.4320