题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪些情况属于书面警告处罚类别？（)
A.携带公司财务离开公司经部门经理调查证实为非故意行为，且物品价值在人民币100元以上(含100元)，500元以下
B.未经上级主管批准，在工作时间擅自离开工作岗位
C.违反ESD静电防护规则或6S纪律规定未造成损失的
D.违反公司标准操作程序(SOP)，造成直接或间接损失达人民币1000元以上者
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A.最终警告
B.书面警告
C.口头警告
D.无偿解雇
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第4题
系统考核中，有以下哪些情况该超级员工/助理当月的奖金为0？（)
A.因特殊情况当月正班工时小于120小时员工(特殊情况包括事假，病假，产假，旷工等，工伤按正常出勤计算)
B.员工当月累计旷工大于等于4小时
C.员工管理人员开出的书面警告信(包括书面警告，严重书面警告)
D.在此岗位服务未满一个月的员工
E.每月15日之前(不包括15日)离职的员工
第5题
以下哪些情况应给予警告处罚（）①在比赛区域内蓄意帮助或获取他人帮助，但未造成后果；②在比赛中妨碍裁判员正常工作；③完成赛事者以任何形式向其他运动员传递赛场信息；④蓄意破坏点标、打卡设备者
A.①②
B.②③
C.①②③
D.①②③④
第6题
患者，女性，56岁，有肝硬化病史7年余，近几个月来常感腹胀，下肢呈凹陷性水肿，经B超证实为“肝硬化腹患者，女性，56岁，有肝硬化病史7年余，近几个月来常感腹胀，下肢呈凹陷性水肿，经B超证实为“肝硬化腹水”。下列哪项不是护理人员临床观察的要点（）
A.意识改变
B.腹水消退情况
C.心事和血压改变
D.有无并发感染
E.体重
第9题
下列选项属于严重书面警告是()。
A.滥用公司设备/资源作私人用途(如利用公司电脑打印私人文件等类似行为)，涉及费用/损失在人民币100(含)元以上1000元以下的
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B.在工作时间从事与工作无关事情，包括但不限于玩游戏，睡觉，聊天，长时间打私人电话或上网从
C.未按岗位说明规定正确履行工作职责或工作表现为达到所在岗位要求的
D.违反社会治安处罚法的行为
第10题
下列选项属于严重书面警告是()。
A.滥用公司设备/资源作私人用途(如利用公司电脑打印私人文件等类似行为)，涉及费用/损失在人民币100(含)元以上1000元以下的
点击查看答案
B.在工作时间从事与工作无关事情，包括但不限于玩游戏，睡觉，聊天，长时间打私人电话或上网从事与工作无关的活动等行为
C.未按岗位说明规定正确履行工作职责或工作表现为达到所在岗位要求的
D.违反社会治安处罚法的行为
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