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[多选题]

委托他人或代他人打(刷)出勤卡及签到的按《奖励与处罚管理规定》为()责任

A.四

B.一

C.二

D.三

E.五

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第1题

进出门卫代他人刷卡或委托他人刷卡,且他人或本人实际未到岗上班的,属于严重违纪行为()
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第2题

代他人打卡、刷卡或签到,每次扣除双方奖金/绩效工资各50元,违纪三次以上除作上述处罚外,本年度薪金级别不予上调()
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第3题

对发生护理不良事件后不按规定报告、有意隐瞒的科室与个人,事后主管部门或他人发现,按情节轻重及医院有关规定()

A.不予处罚

B.处罚

C.奖励

D.保护

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第4题

公司每日出勤打卡的基本规则是()

A.一天打两次卡

B.一天打三次卡

C.一天打四次卡

D.不打卡

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第5题

关于有效出勤天数以下说法正确的是()

A.当日签到就计入有效出勤天数

B.每日完成签到和签退且间隔时间大于1小时计入一次有效出勤

C.参加分公司培训且正常签到签退计入累计有效出勤天数

D.周末及法定节假日有效出勤计入累计有效出勤天数

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第6题

客户若代他人办理收卡,代办人只提供持卡人身份证件方可办理()
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第7题

《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,替班兼管奖励:乘务职工全月出勤班(趟)数超出交路或考勤表本月应出勤班(趟)数时,对超出部分,按出勤班(趟)均劳动工时,每小时奖励(),保留至分

A.10.00元

B.12.00元

C.13.00元

D.11.00元

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第8题

擅自将门禁卡借给他人使用、冒用他人门禁卡或代刷卡。违规级别______,处罚方式______

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第9题

Q13. 让他人为自己打考勤卡,虚构出勤,属于A类过错()
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第10题

公司经纪人或员工代客户、业主刷卡到公司账户上,对刷卡人及直属上级按刷卡金额的10%罚款()
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第11题

每自然季度后的第一个月20日前,保洁(项目)主管结合《供方出勤汇总表》、《供方月度履约评估表》、《违约处罚单》来填写《供方费用结算单》,然后将以上资料及《异常出勤签到表》、《供方出勤检查表》、《整改通知单》及原始打卡记录(如无需提供《员工日出勤签到表》)提交到品质环境主管处进行审核()(分公司级)
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